Gestionnaire de paie horeca

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Aussicht: 140

Update Tag: 03-12-2025

Ort: Antwerp City Antwerp

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: IT Services IT Consulting

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

SD Worx est un fournisseur européen de services payroll et RH de premier plan d’envergure mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et à l’île Maurice. Notre objectif ? Mettre en œuvre des solutions humaines, pour que les entreprises de toutes tailles puissent faire des ressources humaines une source de valeur ajoutée pour l’entreprise et les personnes qui en font partie. Nos solutions couvrent l’ensemble du trajet professionnel: non seulement les salaires, mais aussi l’attraction, la rémunération et le développement des talents.UnitéAu sein de la division PME, nous rapprochons nos services payroll du client, grâce à nos bureaux régionaux situés dans toute la Belgique et à notre approche spécifique au secteur horeca.Depuis quelques années déjà, cette division dispose d’une équipe spécialisée dans le secteur horeca afin de venir encore mieux en aide à nos clients horeca.Contenu de la fonctionLe secteur horeca vous passionne ?Vous êtes flexible et vous aimez vous plonger dans un cas ?Vous êtes la personne que nous cherchons ! Chez SD Worx, vous rejoignez une équipe qui conseille les collaborateurs de l’horeca.En tant que gestionnaire de payroll, vous êtes proche de vos clients grâce à une approche personnalisée et ce, tant par téléphone qu’à l’occasion de visites régulières chez les clients.Vous veillez à ce que votre client puisse s’adresser à vous pour toute question.Vous avez le sens commercial et la confiance, l’intégrité, la passion, l’innovation et l’orientation sur les résultats sont des valeurs qui vous tiennent à cœur.Vous avez l’esprit d’équipe. Vous nouez une véritable relation de confiance avec votre client et vous êtes son partenaire RH.Votre ensemble de tâches se compose comme suit
  • Assurer le traitement et la gestion corrects du calcul salarial de vos clients dans le secteur horeca.
  • Écouter attentivement les besoins du client pour parvenir ainsi au cœur de la question.
  • Prodiguer des conseils poussés au quotidien.
  • Utiliser votre expertise concernant les progiciels IT, la législation sociale, le payroll et notre prestation de services horeca et continuer à les développer au profit de vos clients.
Votre profilNous Attendons De Vous Ce Qui Suit
  • Vous avez une première expérience professionnelle dans les RH.
  • Vous avez un intérêt marqué pour la politique du personnel en général, la rémunération, le payroll et la législation en particulier.
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes de communication.
  • Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et vous osez prendre des initiatives.
  • Vous avez soif d’apprendre, vous avez l’esprit commercial et vous voulez contribuer à notre esprit d’équipe avec une bonne dose d’humour et de flair.
  • Les entrepreneurs horeca, et en particulier le secteur horeca, vous passionnent.
  • Vous traduisez la matière RH en fonction de votre client.
  • Vous aimez vous occuper des aspects analytiques et techniques.
  • Vous détenez au moins un diplôme de bachelier ou une expérience équivalente.
  • La connaissance du français joue en votre faveur, sans être une exigence.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer 1 fois par semaine à Anvers ou Malines. Les autres jours, vous avez la liberté de travailler à domicile ou dans l’un de nos bureaux.
En plus d’un salaire et d’avantages extra-légaux compétitifs, SD Worx vous offre l’autonomie et la flexibilité nécessaires pour prendre votre carrière en main.Pour nous, l’apprentissage et l’innovation sont des réflexes naturels. Nous y puisons l’inspiration nécessaire pour aller toujours plus loin. Nous proposons de multiples formations et projets qui vous permettront d’apprendre de spécialistes ou sur le terrain. Dès le départ, vous serez un membre à part entière de votre équipe, où vous partagerez vos connaissances et vos talents tout en célébrant vos différences.Où que nous soyons dans le monde, nous ne faisons qu’un et nous évoluons tous ensemble.
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Frist: 17-01-2026

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