HR Business Partner met focus op People & Culture / Talent Acquisition

☞ Adecco

Aussicht: 165

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Hoogstraten Antwerp

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Industrial Machinery Manufacturing Staffing Recruiting Financial Services

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

HR Business Partner met focus op talent acquisition, people-en performance management gezocht voor een bedrijf regio Hoogstraten.

Heb jij reeds ervaring met People & Culture & Talent Acquisition en veel goesting om een nieuwe jobuidaging te starten?

Bekijk dan zeker onderstaande, uitdagende functie!

Als onderdeel van het wereldwijde HR-team zal de People & Culture Specialist het voortouw nemen bij de implementatie van tal van initiatieven op het gebied van: talent acquisition, people en organizational development, performance management, engagement en change. De kandidaat is in staat om zelfstandig te werken en een hands-on aanpak te hanteren in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen.

Belangrijkste Taken En Verantwoordelijkheden
  • Creëren van people development concepten volgens de globale HR strategie en in coördinatie met het HR management van het bedrijf.
  • Implementeren en optimaliseren van people development processen, richtlijnen en projecten volgens wereldwijde richtlijnen en best practices.
  • Ontwikkelen en opvolgen van organisatieontwerp gericht op de groei van het bedrijf.
  • Ontwikkelen en implementeren van talent management en opvolging en carrièreplanning initiatieven en platforms binnen het kader van de wereldwijde processen.
  • Ontwikkelen, implementeren en verfijnen van Groepsspecifieke of individuele Human Resources ontwikkelingsinstrumenten, in coördinatie met HR Business Partners.
  • Ontwikkelen en implementeren van prestatie- en potentieelsystemen
  • Cultuur- en veranderingsinitiatieven ondersteunen die zijn afgerond om de betrokkenheid, het behoud en de werving van talent te vergroten.
  • Creëren, lanceren en verfijnen van duurzaamheidsinitiatieven om de bedrijfslocaties wereldwijd "great places to work" te maken, gebaseerd op de feedback van werknemers.
  • Ontwikkelen en implementeren van behoeftegerichte trainingsprogramma’s.
  • Leiden van of deelnemen aan projecten binnen het toegewezen verantwoordelijkheidsgebied, indien van toepassing in de internationale locaties.
  • Verzekeren van een vlotte interne communicatie met alle interfaces en vertegenwoordigen van het bedrijf binnen het kader van de toegewezen taken.
  • Adviseren en ondersteunen van management en HR business partners over people issues.
  • Ondersteunen van HR Business Partners en lokaal management bij wereldwijde werving
Je werkt voltijds. Werken in glijdende uurrooster mogelijk.Ook mogelijkheid tot thuiswerk max 3 dagen per week na inwerkperiode.

Profiel
  • Bachelor/Master in HR-gerelateerde richting
  • Werkervaring van 3-4 jaar in HR gerelateerd aan People & Culture/Talent Acquisition
Persoonlijke compenties & vaardigheden;
  • Toont te allen tijde integriteit, vertrouwelijkheid en professionalisme.
  • Vermogen om efficiënt te werken en eigen initiatief te gebruiken.
  • Vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken
  • Sterke planning-, coördinatie- en planningsvaardigheden
  • Vermogen om onder druk te werken en bereid zijn om flexibel te zijn
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zelfverzekerd voorkomen en goede uitdrukkingsvaardigheid
  • analytisch, strategisch en cijfermatig kunnen denken, resultaatgericht
  • Interculturele competentie en bereidheid tot reizen voor officiële zaken
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels - Kennis van het Duits is een pluspunt
  • Goede praktische kennis van Microsoft Applications (Outlook, Word, Excel)
Aanbod

Onmiddellijke, vaste indiensttreding bij een internationaal, groeiend bedrijf.

Voltijdse tewerkstelling met mogelijkheden tot 3 dagen thuiswerk na inwerkperiode en tewerkstelling in glijtijden.

Loon in functie van werkervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8€, ecocheques van 250€ per jaar, groepsverzekering, optionele hospitalisatieverzekering, werken in glijdend uurrooster, ...

Geen collectieve sluiting binnen de firma, verlofdagen vrij op te nemen.

Interesse in deze vaste job? Solliciteer online en wij behandelen jouw kandidatuur discreet!

Vragen? Contacteer ons: Adecco Experts op 011/890860 en vraag naar Wendy Theuwissen
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...