HR manager Belgium

Organisatie

ViskoTeepak is een van ’s werelds toonaangevende fabrikanten van omhulsels van cellulose, vezels en kunststof voor de voedingsindustrie. De producten van ViskoTeepak worden wereldwijd gebruikt voor de effectieve verwerking en verpakking van knakworsten, hotdogs, droge en halfdroge worsten, gerookt vlees, hammen, vleeswaren, gevogelte, zuivelproducten en soortgelijke producten. Met 6 productie- en verwerkingsfabrieken en 5 verkoopkantoren over de hele wereld heeft het bedrijf ongeveer 1100 mensen in dienst.

Functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de factor menselijk kapitaal in al zijn aspecten; werven, beheer van competenties en arbeidsvoorwaarden, onthaal, training, menselijke verhoudingen, industriële relaties. Je rapporteert aan de VP HR in Finland en zorg je ervoor dat je bruggen kan bouwen tussen de corporate doelstellingen en de lokale noden in Lommel. Je bent lid van het Management Team in Lommel. Tot jouw verantwoordelijkheden behoren:

• Optreden als partner van de stakeholders in de business waardoor je de noden van de organisatie op vlak van HR leert kennen en gericht de nodige acties kan ondernemen.
• Jouw focus ligt daarbij vooral op staffing, culturele transformatie en performance management.
• Het onderhouden van constructieve relaties met de syndicale partners.
• Het aansturen van een 3-koppig HR team (HR BP, payroll en admin) en het optimaliseren van systemen en processen teneinde de efficiëntie binnen de HR-werking te verhogen.
• Vertalen van de globale bedrijfsdoelen in een lokaal beleid, strategie en processen, die je implementeert en evalueert.
• Je zet je schouders onder het lopende leiderschapsprogramma Hearts & Minds.
• Je stelt je eveneens pragmatisch op om met ad hoc vragen zelf aan de slag te gaan.

Functie eisen

• Je beschikt over een master-denkniveau en hebt reeds een stevige ervaring opgedaan in een soortgelijke rol.
• Je bent bekend met het opzetten en uitrollen van een HR-beleid maar je gaat zelf ook graag hands-on met zaken aan de slag.
• Je bezit aantoonbare ervaring met vakbonden.
• Je ontwikkelde een sterke business awareness en je kan hierdoor de business ondersteunen in een change proces.
• Een sterk analytisch denkvermogen combineer je met een hoge mate van initiatief, actiegerichtheid en daadkracht.
• Gezien het internationale karakter is kennis van de Engelse taal een must.
• Uitstekende kennis van sociale wetgeving en Comp & Ben is onoverkomelijk.

Aanbod

Een zeer uitdagende functie binnen een bedrijf met internationaal karakter. Onze klant biedt een salaris in lijn met de verantwoordelijkheden, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen. Bovendien is Visko Teepak gelegen in een filevrije omgeving en gemakkelijk bereikbaar.

Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Heidi Moris voor meer informatie via 011 36 10 76.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.

Solliciteren blijft in tijden van corona toegestaan. Een goede gezondheid is voor ons prioritair, voor de sollicitant, de klant en onze medewerkers. Daarom respecteert Motmans & Partners te allen tijde de regels van social distancing en bewaken we dit doorheen het hele proces.