HR Manager

Aussicht: 130

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Kortrijk West Flanders

Kategorie: Geschäftsführung

Industrie: HR personeel

Loading ...

Jobinhalt

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de HR strategie binnen het bedrijf waarbij je rekening houdt met de waarden en de visie van het bedrijf
Je staat in voor verzamelen en controle van de payrolling (schaalgrootte 100FTE, mbv geautomatiseerd systeem, van badge tot uitbetaling)
Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van bedienden en arbeiders en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers snel geïntegreerd worden in het bedrijf
Je coördineert opleidingen dmv kwantitatief en kwalitatief jaarplanen en evaluaties van medewerkers in samenspraak met de opleidingsverantwoordelijke en volgt deze op
Je biedt een luisterend oor aan de medewerkers om te weten wat er leeft
Je zet processen op ivm HR (retentiebeleid, ziekteverzuim, verloning en beloningssysteem)
Je organiseert evenementen voor en met de medewerkers
Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder en zorgt voor de nodige managementrapportage
Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de CEO
Je optimaliseert subsidies en diverse steunmaatregels (5ESF, KMO portefeuille,...)

Je hebt een master in een HR-gerelateerde richting (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt minimum 5 jaar ervaring op een HR-afdeling
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de wijzigingen nauwgezet op (ondersteuning van Partena en Claesy & Engels zijn aanwezig)
Je neemt initiatief en durft zaken in vraag te stellen
Je hebt een positieve instelling en kan goed met mensen overweg
Je spreekt vlot Nederlands- Frans

Onze klant is een sterk productiebedrijf in een groeimarkt en in volledige change.

No-nonsense, familiaal, gemoedelijk, doeners

Loading ...

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Loading ...