HR Officer

Jobinhalt

WAT WORDT ER
VAN JOU VERWACHT?

• Je bent verantwoordelijk voor een brede waaier aan HR processen: rekrutering & selectie, performance management, employer branding, medewerkerstevredenheid,...
• Je denkt samen met de directie na hoe het HR beleid verder uitgebouwd en geoptimaliseerd kan worden.
• Je fungeert als vertrouwenspersoon & eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de verschillende afdelingen.
• Als people coach weet je anderen te inspireren, te motiveren en te coachen.
• Je verzorgt het onboarding proces en zorgt voor een positieve employee experience bij de opstart van nieuwe medewerkers.
• Je staat in voor de interne communicatie.
• De personeelsadministratie & payrolling wordt verzorgd door jouw collega.

DIT IS DÉ PERFECTE
JOB VOOR JOU...

• Je beschikt over een bachelor of master diploma en hebt minstens enkele jaren ervaring op vlak van soft HR.
• Het uitwerken en implementeren van een coherent HR beleid in overeenstemming met de algemene bedrijfsstrategie en visie geeft je energie.
• Je bent hands-on, durft initiatief nemen en hebt sterke communicatieve & relationele vaardigheden.
• Je bent gedreven en enthousiast in je manier van handelen en kan discreet te werk gaan.
• Je bent diplomatisch en empathisch; je straalt vertrouwen uit en hebt een luisterend oor voor al onze medewerkers.
• Een goede PC-kennis is belangrijk: kennis van het Officepakket is een must.
• Je houdt ervan om op de hoogte te blijven van evoluties & ontwikkelingen op het gebied van HR zodat
• Je geeft waardevolle input over de verdere uitbouw van ons HR beleid.
• Naar talenkennis toe verwachten wij een goede geschreven & mondelinge kennis van het Nederlands.
• Je voelt je thuis in een no-nonsense omgeving.
• Je bent bewust op zoek naar een 3/5 of 4/5 tewerkstelling, verspreid over minstens 4 dagen per week.

DIT BIEDEN WIJ

• Een boeiende deeltijdse job met een uitgebreid takenpakket en verantwoordelijkheden.
• Het uurrooster is bespreekbaar, maar moet minstens verspreid zijn over 4 dagen/week.
• Een aangename werksfeer in een dynamisch bedrijf met veel potentieel waar respect, open communicatie en eerlijkheid centraal staan.
• Een competitief salarispakket in functie van je ervaring en verantwoordelijkheden.

Parttime uren: 24/32 per week

Dienstverband: Deeltijds, Onbepaalde duur

Werkschema:

• Dagdienst

Opleiding:

• Bachelor (Vereist)

Ervaring:

• Human Resources: 3 jaar (Vereist)

Thuiswerken:

• Nee