HR Recruitment Officer - CDD

LE TRAVAIL

Vous souhaitez devenir un maillon administratif important du fonctionnement journalier de notre entreprise ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique au sein d’un service en charge de la sélection et du recrutement ? Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe enthousiaste et faire partie d’une entreprise prête à relever tous les défis ? Vous êtes disponible rapidement ? Alors, ce job est fait pour vous !

• Vous êtes responsable du suivi des procédures de sélection et des contacts avec les candidats externes et internes à notre entreprise
• Vous travaillez en collaboration avec vos collègues en vue d’optimiser le processus de sélection
• Vous participez à des Job Days dans toute la Wallonie et à Bruxelles
• Dans le cadre de votre fonction, vous entretenez des contacts avec les différentes directions de notre entreprise
• Vous accueillez les candidats et les différents membres des jurys lors des entretiens de sélection (ou des invitations pour les entretiens en ligne via Teams).

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier, de préférence à orientation HR ou d’une expérience utile équivalente dans un domaine HR.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devez être en possession d’une attestation d’équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Compétences techniques :

• Vous possédez une excellente connaissance du français (tant orale qu’écrite)
• Vous possédez une bonne connaissance du néerlandais (Vous êtes en mesure d’accueillir les candidats et d’avoir des contacts téléphoniques en néerlandais)
• Vous êtes à l’aise avec les applications MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Vous avez une affinité pour les matières HR et l’administration du personnel

Compétences comportementales :

• Vous êtes précis(e), rigoureux(-se) et avez le sens de l’organisation
• Vous disposez d’un bon esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de façon autonome
• Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez faire preuve d’initiative
• Vous être orienté clients et vous établissez facilement des relations avec les autres
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau de vos heures de travail et êtes prêt(e) à travailler certains samedis pour des jobdays
• Vous êtes disposé à participer à des salons d’emplois et animer des présentations ne vous fait pas peur !

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

• Un CDD jusqu’au 31/10/2023.
• Un emploi riche en défis au sein d’un service responsable de la sélection et du recrutement chez l’un des employeurs les plus importants en Belgique
• Un environnement professionnel dynamique
• Des possibilités de formation et de développement
• Un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèque-repas, libre parcours en train dans toute la Belgique, … ).
• Des possibilités de télétravail après une période d’adaptation.

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel.
HR Rail est une société prestataire de services HR chargée de recruter du personnel pour la SNCB, Infrabel et elle-même. HR Rail est responsable du recrutement et de la sélection de l’ensemble du personnel statutaire et non statutaire des Chemins de fer belges.

La division Recruitment & Sourcing comprend toutes les activités liées à la sélection et au recrutement. Nous recherchons actuellement un « HR Recruitment Officer » afin d’appuyer les processus opérationnels de sélection et de recrutement.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N’hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D’EMPLOI?

Sur la procédure de sélection :
Jean-Sébastien Furnémont
T. : 02/432.29.74
Gsm : 0492/18.16.02
M. : jeansebastien.furnemont@hr-rail.be

Sur le contenu du job :
Serafien Vandermaes
Tél : 02 525 35 26