Human Resources Director - Belux

DHL

Bij DHL Express staan mensen centraal. Daarom is ons doel altijd geweest, wereldwijd de beste mensen aan te trekken en te behouden. Wij bieden uitdagingen en kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij erkennen de unieke eigen bijdrage van iedereen en zijn er trots op samen te bouwen aan HET logistieke bedrijf voor de wereld.

Solliciteer snel voor onze vacature HR Director Belux, misschien ben jij wel de nieuwe collega die wij zoeken!

Doel:

Het ontwikkelen, aansturen en realiseren van het personeels- en organisatiebeleid betreffende de hele Human Resources afdeling en dit voor België en Luxemburg.

Het adviseren, coachen en begeleiden van de teamleden, het middle en senior management bij de uitvoering op het terrein.

Wat zal je doen?

People Management

• Je bepaalt samen met je peers de HR-organisatiestructuur, rollen, kritische succesfactoren en doelstellingen
• Je geeft leiding aan een team van professionals op het niveau van senior management om doelstellingen te realiseren
• Je stimuleert en ontwikkelt het DHL DNA, de cultuur en de waarden
• Je bent verantwoordelijk voor de coaching en evaluatie van je team
• Je stelt uitdagende, duurzame en haalbare KPI’s vast
• Je gaat samen met het team de uitdaging aan om de dagelijkse challenges op te lossen en te verbeteren
• Je zorgt voor de ontwikkeling van het hele team en de verschillende experten
• Je werkt en bepaalt mee de interne arbeidspreventie en de veiligheidseisen

HR-strategie en organisatiestructuur

• Je bepaalt de HR-strategie op korte en lange termijn
• Je hebt een bepaalde visie en strategie in lijn met de DHL waarden en normen
• Je bepaalt mee het beleid binnen de DHL-context, op het gebied van aanwerving, ontwikkeling, groei, C&B, Labour relations,…
• Je bepaalt samen met de Managing Director en de business de organisatiestructuren, rollen, kritieke succesfactoren en doelstellingen voor elke functie
• Je bent ten allen tijde op de hoogte van aanwervingen en ontwikkeling van het middel management
• Je adviseert de managers bij alle vragen over HR gerelateerde topics
• Je neemt actief deel aan cross-functionele bedrijfsaspecten om ervoor te zorgen dat er tot een samenhangende conclusie en oplossing gekomen wordt.
• Je biedt coaching en algemene ondersteuning aan medewerkers en managers
• Je implementeert veiligheidsplannen om de gezondheid van onze werknemers te beschermen in overeenstemming met de wettelijke vereisten.
• Je neemt deel aan BeLux HR / BU projecten.

HR Management

• Je coördineert de HR-activiteiten voor onze Belux organisatie.
• Je versterkt het strategisch perspectief van HR. Je werkt actief mee aan baanbrekende innovaties/oplossingen voor beleid, methodes, processen, technieken voor HR op basis van verbeteringsinitiatieven
• Je implementeert het HR-beleid dat voldoet aan verplichte regelgeving
• Je beheert tactische plannen en activiteiten die onze bedrijfsstrategie uitdraagt
• Je bent de spilfiguur voor empowerment en betrokkenheid
• Je zorgt mee voor het aantrekken van toptalent in functie van de businessnoden
• Je coördineert de relaties tussen het management en HR en dit op alle gebieden binnen human resources
• Je onderhoudt regelmatig contact met lokale overheden en vakbonden, en onderhandelt met de sociale partners en ondernemingsraden
• Je vertegenwoordigt DHL in beroepsverenigingen en het PC 226 op de gebieden van HR
• Je helpt bij het identificeren, onderhandelen, goedkeuren en controleren van de kwaliteit van relevante stakeholders (advocaten, headhunters, opleidingsadviseurs, leveranciers van marktgegevens, ...)

Proces

• Je implementeert alle zaken die nodig zijn binnen HR: beleid, normen en processen om ervoor te zorgen dat HR Best Practices worden toegepast in overeenstemming de nationale richtlijnen en arbeidswetgeving
• Je anticipeert op challenges door actief te luisteren en effectief te communiceren
• Je implementeert een C&B-beleid dat concurrerend is op de markt en dat een loopbaancommitment aan DHL stimuleert
• Je implementeert een effectief en innovatief prestatiesysteem
• Je stelt HR plannen op en je zorgt voor een workforce planning dat nodig is om de geplande bedrijfsresultaten te behalen
• Je ondersteunt het lijnmanagement van Belux bij integratieprojecten van DHL Benelux
• Je coördineert het introductieproces voor alle nieuwe medewerkers
• Je levert input voor het lokale HR-budget: aanwervingen, uitgaven,…

Wie ben jij?

• Je bent van nature uit een coach
• Je ziet mogelijkheden en potentieel in je team van ver
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in diverse HR Functies en in een management functie
• Je hebt ervaring in het onderhandelen en omgaan met sociale partners
• Je hebt een uitgebreide kennis van de verschillende HR afdelingen: C&B, Legal, Labour, rekrutering, talent development, L&D, engagement…
• Je hebt een grondige kennis van organisatiestructuren en – processen
• Je hebt een helicopter view en een langetermijnsvisie
• Werken op C-level vormt voor jou geen enkele probleem
• Je hebt ervaring met het opmaken van budgetten, verbeteringsvoorstellen en implementatie op de verschillende afdelingen binnen HR
• Je bent betrokken, positief, klantgericht.
• Je kan conceptueel denken maar je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken
• Resultaat is key – je denkt in oplossingen
• Je bent vlot in je communicatie en dit in de drie talen – Nederlands, Frans en Engels

Wat kan je verwachten?

DHL biedt je een uitdagende en afwisselende functie in een organisatie met een informele bedrijfscultuur en een boeiende sector. Blijven leren en groeien is belangrijk, ook voor ons! DHL biedt een doorgedreven opleidings- en coachingprogramma aan. Diverse en reële doorgroeimogelijkheden zijn key binnen DHL .

Salarispakket:

• Aantrekkelijk en marktconform salaris
• Bonus
• GSM
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques & Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Spaar & pensioenplan
• Long term incentive plan
• Cafetariaplan
• Aantrekkelijke vakantieregeling +/- 35 dagen

Vind je jezelf terug in deze functie?

Solliciteer online op onze DHL jobsite. https://www.dpdhl.jobs

Voor verdere vragen kan je terecht bij: recruitmentdhlexpress@dhl.com

Sounds like a plan? Wij kijken al uit naar jouw komst in ons topteam!

zie jobdescription