Job | Medewerker CORM CLS | Brussel

Zoekt u een polyvalente job met een grote zelfstandigheid in een uitdagende omgeving en in een hecht team? Wilt u zich verdiepen in de wereld van kredieten met gevoel voor Risk? Dan bent u de persoon die we zoeken voor deze functie!

“CORM CLS” is verantwoordelijk voor het beheer van risk compliance, fraude en operationeel risicobeheer voor de volledige afdeling Loans.
Dit veronderstelt de opsporing, analyse, kwantificering en beheer van de risico’s binnen een horizontale dimensie (op het geheel van entiteiten van de directie) evenals een front to back dimensie (van het net naar de operationele ploegen).
Wij zijn de bevoorrechte contactpersoon voor de afdelingen Compliance, Audit en NFR binnen de directie Loans.

Wij zoeken een gemotiveerde collega om ons team te versterken en bieden een gevarieerde functie bestaande uit :

• 
  Integratie en toepassing van de compliance richtlijnen binnen Loans;
  
• Sensibilisering en vorming van de medewerkers van de directie in de domeinen Compliance;
  
• Analyseren en op zelfstandige basis advies geven van de kredietvragen afkomstig van de verschillende diensten van toekenning tot beheer ;
  
• Deelnemen aan het opsporen en beheer van fraude ;
  
• Samenwerken met de verschillende diensten van Loans teneinde de verschillende operationele risico’s te beheren door het gebruik van de voorziene reporting instrumenten ;
  
• Processen, procedures en richtlijnen analyseren met als doel het identificeren van belangrijke risico’s en voorstellen te formuleren om de kennis/beheersing te optimaliseren ;
  
• Meewerken met Audit binnen het domein Loans.

• Master in Economische, juridische of fiscale richting of gelijkaardige ervaring ;
• Kennis van de kredieten, van financiële analyse en/of E&E/PSB/PBR omgeving is een pluspunt;
• Kennis van Microsoft Office (Excel, Word, ...) tools;
• In teamverband en autonoom kunnen werken;
• Polyvalentie, opengeest, doelgerichtheid grote assertiviteit;
• Proactief, en oplossingsgericht;
• Analytische, nauwkeurig en gestructureerde geest;
• Emotioneel stabiel (in staat zijn om zijn mening objectief te verdedigen in conflictsituaties);
• Actieve kennis van de tweede nationale taal (Engels is een pluspunt);
• Locatie : Brussel met mogelijkheid Home Based.

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.
Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.
De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.
Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.
We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.