Junior Legal Consultant

Jobinhalt

Feeling good works great!– Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.Junior Legal ConsultantAttentia Legal Partners vormt één van de belangrijke bouwstenen van Attentia. Onze experten zijn het klankbord van de klant (intern en extern) om samen een juridisch onderbouwd HR-beleid uit te werken. Elk lid van het team is expert in sociaalrechtelijke en fiscaalrechtelijke topics die verband houden met het tewerkstellen van personeel én momenteel zoeken we versterking!Wij zijn namelijk op zoek naar een schoolverlater of jonge consultant die een eerste ervaring op deed, die overloopt van het enthousiasme om zich binnen Attentia te ontpoppen tot één van de legal total reward consultants.Heb jij een passie voor reward vanuit jouw juridische achtergrond en werk je op termijn graag in front of the customer? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!Jouw rol?Als junior consultant zal je aan de slag gaan binnen een dynamisch team en zal je op termijn als een echte partner met de klant in dialoog gaan specifiek met betrekking tot de implementatie van flexibele verloningsplannen, fietsleasing en total reward statements (zie ook https://content.attentia.be/kies-wind-mee-reward?utm_campaign=HRWB_2022-Wind-Mee&utm_source=GoogleAds&utm_medium=cpc&utm_content=&gclid=CjwKCAjwv-GUBhAzEiwASUMm4vMjupS05-mgqvMOCTaLR_dMIatoMVkma3DHW-lI92LRwK0JxchI_BoChY4QAvD_BwE ). Want eens de klant beslist heeft om een flexplan, een fietslease of een total reward statement in te voeren in zijn onderneming, komen de legal total reward consultants in beeld. Zij begeleiden de implementatie van A tot Z, waardoor ze opreden als dé contactpersoon van de klant. Ze stellen de juridische documenten op en verzorgen de nodige presentaties en informatiesessies voor HR en de werknemers.Het spreekt voor zich dat wij voorzien in training om jou op te leiden tot een legal total reward consultant zodat je kan uitgroeien tot die zeer gewaardeerde gesprekspartner voor onze klanten.Je zal daarnaast ook de kans krijgen om opleidingen te geven (intern en extern) en mee te werken aan diverse marketingcampagens (interviews, panelgesprekken, webinars, ….)What’s in it for you?

• Een bijzonder waardevolle hybride opleiding tot een complete legal total reward consultant die dossiers van A tot Z kan behandelen;
• De mogelijkheid om jouw passie voor sociaal recht en loonfiscaliteit te combineren met consultancy;
• Werken in een team van leuke, enthousiaste experts en consultants;
• Een mooi remuneratiepakket;
• De mogelijkheid tot thuiswerk. Kom je toch naar kantoor? No worries, ons kantoor van Gent situeert zich in vrijwel een filevrije omgeving;
• Permanente bijscholing in een omgeving waar jouw groei en ontwikkeling ondersteund wordt.

Mogen we jou binnenkort collega noemen?Om het bovenstaande te kunnen realiseren, moet je beschikken over:

• een master in de rechten;
• een groot analytisch vermogen;
• een enorme drive om veel nieuwe kennis te verwerven op diverse vlakken;
• een passie voor de redactie van sluitende juridische documenten;
• een goede talenkennis (Frans, Engels en Nederlands);
• flexibiliteit en een organisatorisch talent;
• een goed commercieel inzicht aangevuld met een grote klantgerichtheid;
• een gave om de ingewikkelde zaken eenvoudig mondeling en schriftelijk toe te lichten;
• en goesting om mee te helpen bouwen aan een groeiverhaal.

Wie is Attentia?Attentia is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen we onze klanten.We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.Nice To KnowWe hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.Vacature delenSolliciteren Ontvang via emailFeeling good works great!– Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.Junior Legal ConsultantAttentia Legal Partners vormt één van de belangrijke bouwstenen van Attentia. Onze experten zijn het klankbord van de klant (intern en extern) om samen een juridisch onderbouwd HR-beleid uit te werken. Elk lid van het team is expert in sociaalrechtelijke en fiscaalrechtelijke topics die verband houden met het tewerkstellen van personeel én momenteel zoeken we versterking!Wij zijn namelijk op zoek naar een schoolverlater of jonge consultant die een eerste ervaring op deed, die overloopt van het enthousiasme om zich binnen Attentia te ontpoppen tot één van de legal total reward consultants.Heb jij een passie voor reward vanuit jouw juridische achtergrond en werk je op termijn graag in front of the customer? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!Jouw rol?Als junior consultant zal je aan de slag gaan binnen een dynamisch team en zal je op termijn als een echte partner met de klant in dialoog gaan specifiek met betrekking tot de implementatie van flexibele verloningsplannen, fietsleasing en total reward statements (zie ook https://content.attentia.be/kies-wind-mee-reward?utm_campaign=HRWB_2022-Wind-Mee&utm_source=GoogleAds&utm_medium=cpc&utm_content=&gclid=CjwKCAjwv-GUBhAzEiwASUMm4vMjupS05-mgqvMOCTaLR_dMIatoMVkma3DHW-lI92LRwK0JxchI_BoChY4QAvD_BwE ). Want eens de klant beslist heeft om een flexplan, een fietslease of een total reward statement in te voeren in zijn onderneming, komen de legal total reward consultants in beeld. Zij begeleiden de implementatie van A tot Z, waardoor ze opreden als dé contactpersoon van de klant. Ze stellen de juridische documenten op en verzorgen de nodige presentaties en informatiesessies voor HR en de werknemers.Het spreekt voor zich dat wij voorzien in training om jou op te leiden tot een legal total reward consultant zodat je kan uitgroeien tot die zeer gewaardeerde gesprekspartner voor onze klanten.Je zal daarnaast ook de kans krijgen om opleidingen te geven (intern en extern) en mee te werken aan diverse marketingcampagens (interviews, panelgesprekken, webinars, ….)What’s in it for you?

• Een bijzonder waardevolle hybride opleiding tot een complete legal total reward consultant die dossiers van A tot Z kan behandelen;
• De mogelijkheid om jouw passie voor sociaal recht en loonfiscaliteit te combineren met consultancy;
• Werken in een team van leuke, enthousiaste experts en consultants;
• Een mooi remuneratiepakket;
• De mogelijkheid tot thuiswerk. Kom je toch naar kantoor? No worries, ons kantoor van Gent situeert zich in vrijwel een filevrije omgeving;
• Permanente bijscholing in een omgeving waar jouw groei en ontwikkeling ondersteund wordt.

Mogen we jou binnenkort collega noemen?Om het bovenstaande te kunnen realiseren, moet je beschikken over:

• een master in de rechten;
• een groot analytisch vermogen;
• een enorme drive om veel nieuwe kennis te verwerven op diverse vlakken;
• een passie voor de redactie van sluitende juridische documenten;
• een goede talenkennis (Frans, Engels en Nederlands);
• flexibiliteit en een organisatorisch talent;
• een goed commercieel inzicht aangevuld met een grote klantgerichtheid;
• een gave om de ingewikkelde zaken eenvoudig mondeling en schriftelijk toe te lichten;
• en goesting om mee te helpen bouwen aan een groeiverhaal.

Wie is Attentia?Attentia is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen we onze klanten.We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.Nice To KnowWe hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.