medewerker hr

☞ Randstad

Aussicht: 115

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Genk Limburg

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: HR personeel

Jobtyp: Onbepaalde duur

Loading ...

Jobinhalt

Voor een bedrijf in Genk, gespecialiseerd in staal, zoeken we een HR-medewerker die kan zorgen voor de uitrol van ’My Learning’.

Takenpakket:
  • Registreren opleidingen
  • Ondersteuning eerste toegang MyHR (paswoord creatie e.d.)
  • Huidige werknemers laten kennismaken met gebruik MyLearning: welke opleidingen dienen gevolgd te worden + hoe doorlopen van een opleiding
  • Nieuwe en bestaande werknemers praktisch op weg helpen in MyLearning (met support van HR)
  • Werknemers contacteren en opvolgen in gebruik MyLearning
  • Opvolgen van de evolutie van oplossingen voor ingediende problemen (escalatie..)
  • Ondersteuning van ingenieurs bij het aanmaken van opleidingspaden

De bedoeling is dat je een nieuw LMS-systeem (Learning Management System) leert kennen en mee zal instaan voor de uitrol hiervan. D.w.z. het systeem uitgebreid uitleggen aan alle betrokken medewerkers, alsook instaan voor de opvolging.

De opdracht zal enkele maanden duren (afhankelijk van hoe vlot alles loopt) - kan 3 à 4 maanden zijn, maar kan ook 6 maanden duren.

    ervaring

    • <1 jaar

    taken

    • trainingen organiseren
    • opleidingen geven
    • hr administratieve taken

    jouw aanbod

    profiel
    • bachelor
    • administratief onderlegd
    • pedagogische bekwaamheden
    • sociale en communicatieve vaardigheden met verschillende personeelsgroepen
    • affiniteit met it
    • gedisciplineerd werken
    • probleemoplossend
    • je bent geduldig (steeds hetzelfde proces, zelfde uitleg, zelfde vragen etc...)

    ons aanbod

    • ons aanbod:
    • uitdagend werk
    • veel contacten
    • technologische en leerrijke werkomgeving
    • aantrekkelijke verloning
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...