Projectmedewerkers onderwijsvernieuwing/onderwijsontwikkeling en -ondersteuning (minimaal 20%)

Wij zijn op zoek naar enthousiaste onderwijskundigen, -technologen, -ontwikkelaars,... die een cruciale rol willen spelen om de projecten in het Voorsprongfonds en Odisee 2027 vorm te geven, wetenschappelijk uit te bouwen, te vertalen naar de praktijk,.... . De projecten die Odisee heeft ingediend in het Voorsprongfonds, vaak ook in cocreatie met andere partners, situeren zich in verschillende domeinen (duaal leren, toekomstgericht onderwijsaanbod, adaptieve leeromgevingen, online assessment,.. ). De projecten in het kader van Odisee 2027 sluiten aan bij de droom van onze organisatie om een inclusieve, wendbare, duurzame en concreatieve onderwijsinstelling waar te maken.

Zeer diverse projecten en afhankelijk van de competenties die je meebrengt, zoeken we naar een fit met het juiste project.

Hoe kan jouw takenpakket eruit zien?

• rol van projectleider of -medewerker in een innovatief onderwijsproject in aansluiting op jouw expertise;
• in co-creatie met experten en werkveld duurzame oplossingen creëren voor onderwijs(technologische) vraagstukken;
• werken aan onderwijsinnovatie;
• ontwikkeling van materiaal waarmee docenten effectief aan de slag kunnen;
• coachen/begeleiden van opleidingshoofden en onderwijsankerpersonen om met het ontwikkelde materiaal aan de slag te gaan;

Alvast enkele concrete projecten:

• begeleiden van teams in de cluster Gezondheidszorg rond lean, efficiënt, geïntegreerd evalueren van de professionele kern (project tot 31/12/2025, tewerkstelling van 50% of 100%)
• begeleiden van teams in de cluster Onderwijs rond het opbouwen van curricula rond de professionele kern en geïntegreerd evalueren (project tot 31/12/2025, tewerkstelling van 50% of 100%)

• je deelt onze visie omtrent Odisee 2027;
• je hebt vooral zin om je stempel te drukken op het onderwijs van de toekomst;
• je beschikt over een masterdiploma of hebt gelijkwaardige, aantoonbare relevante ervaring opgebouwd;
• je beschikt over expertise en/of ervaringen in één van de volgende domeinen:
  • onderwijsontwikkeling, -ondersteuning, - onderzoek, of kwaliteitszorg: je hebt een brede interesse voor alles wat met (hoger) onderwijs te maken heeft. Je denkt wetenschappelijk onderbouwd mee over innovatieve onderwijsontwikkelingen en kan dit vertalen naar de brede onderwijspraktijk.
  • onderwijstechnologie: als onderwijstechnoloog heb je een stevige passie voor technologie en onderwijs; Je volgt de laatste onderwijskundige ontwikkelingen rond educatieve technologie op, nationaal en internationaal, en bent gedreven om deze in de praktijk vorm te geven en toe te passen.
• kandidaten met onderzoeks- en/of projectervaring in één van de bovenstaande domeinen hebben een streepje voor.
• je hebt kennis van projectmanagement;
• je houdt ervan om in een grote organisatie aan de slag te gaan;
• je hebt een brede interesse en bent flexibel.

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
• Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
• We bieden een tijdelijk contract als bediende. Afhankelijk van de concrete opdracht en je relevante ervaring word je aangesteld in weddeschaal A11, A12, of A21.
• Jouw concrete project (of eventuele combinatie van projecten) bepaalt het volume van jouw tewerkstelling. Je kan aangesteld worden als trekker van een klein project (20%) of een rol opnemen in één of meerdere intensieve projecten (50% of meer).
• Een tijdelijke opdracht van minimaal één jaar. De concrete duur en startdatum (minimaal vanaf 1 november 2021) zijn afhankelijk van het project.
• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
• De opdracht wordt uitgeoefend op één van de campussen van Odisee (in overleg te bepalen) in combinatie met thuiswerk.
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....