Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Part-time

Loading ...

Jobinhalt

Om ons team te versterken zijn we voor onze dienst Spoedgevallen op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Secretariaatsmedewerker. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Je staat in voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening naar patiënt en familie, artsen, collega-medewerkers en andere externe klanten. Volgende taken behoren tot je verantwoordelijkheden:

  • Back office:
  • Hier start je steeds enkele maanden als inwerktraject
  • Taken:
  • beantwoorden en doorverbinden van interne en externe telefonische oproepen;
  • telefooncentrale:
  • beantwoorden oproepen vanuit Noodcentrale 112
  • verstrekken van allerhande administratieve en praktische informatie betreffende de financiële implicaties van een opname of raadpleging in het ziekenhuis;
  • uitvoeren van ondersteunende administratieve taken
  • contacten met interne en externe stakeholders
  • Front office:
  • Zo ingewerkt in back office en positieve evaluatie kan er doorgroei zijn naar de front office:
    • onthaal van patiënten & familie;
    • inschrijven van patiënten;
    • voorbereiden van opnamen (aanmaak van een opnamedossier);
    • beantwoorden oproepen vanuit Noodcentrale 112
    • Uitvoeren van ondersteunende administratieve taken.
    • Je bent bereid te werken in een ploegensysteem op weekdagen, weekends, feestdagen en in wisselende uren (vroege, late en nachtdienst).
    Wat heb jij te bieden?

    • Je beschikt minstens over een diploma Medisch Secretariaat, bij voorkeur in een administratieve richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
    • Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde.
    • Je beschikt over een basiskennis van klassieke pc-vaardigheden Excel, Word en Outlook.
    • Respect en verantwoordelijkheid vind je belangrijke waarden in je werk.
    • Je bent administratief erg nauwkeurig, precies en accuraat.
    • Je staat mondeling sterk in de Franse en Engelse taal.
    • Je bent stressbestendig en in staat onder druk correct te blijven functioneren.
    • Je draagt klantvriendelijkheid ten aanzien van patiënten, geneesheren en medewerkers van andere diensten hoog in het vaandel.
    • Je bent correct en tactvol en kan naar patiënt en familie toe, begrijpend luisteren.
    • Je bent discreet en respecteert ten allen tijde privacy en het medisch beroepsgeheim.
    • Je beschikt over een vlot en verzorgd taalgebruik en bent communicatief vaardig.
    • Je bent met je positieve ingesteldheid gemotiveerd en betrokken.
    • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en stelt je open op naar je collega’s toe.
    Wat bieden wij jou?

    • Wij bieden een deeltijds vervangingscontract aan met mogelijkheid tot contract onbepaalde duur. De opstart is zo snel mogelijk voorzien. Je werkt in een variabel uurrooster (vroege, late). Jobtime is 60%. Tijdens de opleidingsperiode (eerste 3 weken) werk je uitzonderlijk min. 70% om de inwerking vlot te laten verlopen.
    • Verloning volgens IFIC-barema, categorie 12: relevante anciënniteit wordt overgenomen.
    • Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
    • Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
    • Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
    • Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer – zo organiseren we bijvoorbeeld een inscholingsdag binnen je eerste 3 maanden na opstart
    • Heel wat mooie extra’s: Benefits@work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
    • Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).
    Meer weten?

    • Vacature-inhoud: Erika Smolderen, hoofdverpleegkundige spoedgevallen, tel 03 491 29 05
    • Selectieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 21 54
    • Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/
    Word jij onze nieuwe-ige collega?We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.
    Loading ...
    Loading ...

    Frist: 29-12-2025

    Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

    Anwenden

    Loading ...

    ÄHNLICHE ARBEITEN

    Loading ...
    Loading ...