Senior recruiter

Jobinhalt

Functie-informatie:

Solvus is op zoek naar een senior recruiter om een van de interne teams mee te ondersteunen en te versterken. Dit team werkt dedicated voor één klant en treedt op als het verlengde van de interne HR dienst van de klant naar sollicitanten, kandidaten en voor de interne hiring managers. Als senior recruiter treed je op als mentor voor de collega’s, gewaardeerd adviseur voor de hiring managers en expert in het identificeren van het juiste talent voor diverse functies.

Er is een grote waaier aan uitdagingen en taken die wij voor jou even op een rijtje zetten:

Recruitment:

• Je bepaalt de ideale strategie per vacature die jij beheert en zorgt voor een kwalitatieve instroom via direct search, jobboards, externe partners, met specifieke acties.

• Je voert competentiegerichte interviews na telefonische screenings en maakt de rapportering hiervan op.

• Gefundeerde feedback naar kandidaten bezorgen en als ambassadeur van de klant naar de kandidaten optreden.

• De verschillende recruitment processen kritisch benaderen en bijsturen waar nodig met de KPI’s en SLA’s in het achterhoofd en om een goede balans tussen kwantiteit en kwaliteit te bewaken.

Jouw rol in het team:

• Ondersteuning en advies geven aan jouw collega recruiters op het gebied van processen, strategieën, communicatie en acties.

• Tijdens de afwezigheid of bij onbereikbaarheid van de program manager neem jij mee de beslissingen en volg jij de operationele werking van het team op om een vlotte rapportering naar alle stakeholders te garanderen.

• Als er nieuwe dingen op het team afkomen neem jij de lead en geef je het goede voorbeeld aan jouw collega’s.

Jouw rol naar de klant toe:

• Voor de hiring managers ben jij de recruitment expert en je bezorgt hen het juiste advies zodat de verwachtingen van de managers correct kunnen worden bijgesteld. Dit advies betreft marktinzichten, verloningen, functionele inhoud,...

• Je houdt de hiring managers op de hoogte van de stand van zaken en van de verschillende acties die je hebt ondernomen om de vacatures ingevuld te krijgen.

• Na de interviews zorg je voor een gefundeerde rapportering naar de managers en geef je professioneel advies voor de volgende stappen.

• Wat kan beter op het gebied van communicatie, recruitment acties, employer branding, comp & ben,….werk gerust verbeteringsvoorstellen uit en bespreek deze met de contactpersonen bij de klant.

Je profiel:

Je hebt :

• Aantoonbare ervaring in het rekruteren van diverse bediendenprofielen, bij voorkeur in een tweetalige omgeving.

• Een analytische en kritische geest maar je durft zeker buiten de lijntjes te denken

Je bent :

• Een geboren mentor voor jouw collega’s

• Dé expert op het gebied van recruitment en je staat open voor vernieuwende technieken

• Een professionele adviseur voor jouw klant op verschillende niveau’s

• Communicatief assertief om de status quo te challengen, zowel naar het team als naar de klant.

Aanbod:

Wij bieden jou:

• Flexibele werkomgeving op diverse locaties: interne kantoren, bij de klant op locatie en uiteraard home office

• Vrijheid! Je bepaalt zelf welke strategie de beste is, welke invulling je aan jouw dag geeft om de doelen van het team te behalen en op welke manier je zelf werkt.

• Een uitdagend takenpakket wordt gechallenged door een even uitdagend salarispakket aangevuld met een competitief pakket aan extralegale voordelen.

• De mogelijkheid om door te groeien en steeds bij te leren.

Ben je benieuwd? Is je interesse gewekt? Laat het ons dan zeker weten!

Bedrijfsinfo:

Solvus is opgericht eind 2013 door RGF Staffing en is actief in de Benelux. Ons bedrijf richt zich op het specifieke marktsegment van HR Business Solutions. De expertise van Solvus spitst zich toe op alle processen die te maken hebben met het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers, zowel intern als extern. Onze business unit Talent Acquisition faciliteert elke rekruterings-en selectiebehoefte. Rekruteringsprocessen bij de klant worden volledig of gedeeltelijk overgenomen door ons. Verder is Solvus ook de ideale partner voor flexibele arbeid dankzij onze expertise op het vlak van Outsourcing, Projectsourcing, Loopbaanbegeleiding en Outplacement. In België worden de activiteiten van Solvus gecoördineerd vanuit de hoofdzetel te Antwerpen.

Als onafhankelijke Managed Service Provider is Solvus ook de ideale partner voor flexibele arbeid dankzij bewezen expertise op het vlak van Human Resources Outsourcing, Rekrutering- en projectsourcing, Loopbaanbegeleiding & Outplacement.