Storingstechnieker - Regio Asse

Page Personnel

Aussicht: 107

Update Tag: 04-11-2025

Ort: Asse Flemish Brabant

Kategorie: Hohe Technologie

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

  • Je werkt in een snelgroeiend familiebedrijf
  • Een gevarieerde en uitdagende job waar initiatief geapprecieerd wordt

About Our Client

Het bedrijf is een vooraanstaande groothandel in verse en voorgesneden groenten en fruit, gericht op horeca en catering. Ze leveren dagelijks hoogwaardige producten met focus op kwaliteit, voedselveiligheid en duurzaamheid, rechtstreeks aan grootkeukens en restaurants.

Job Description

  • Uitvoeren van regelmatige inspecties op machines, zoals snijmachines, transportbanden en koelsystemen.
  • Controleren van de conditie van onderdelen om slijtage of defecten vroegtijdig op te sporen.
  • Smeren en reinigen van bewegende delen om de levensduur van de machines te verlengen.
  • Vervangen van versleten of beschadigde onderdelen om stilstand te voorkomen.
  • Zorgen voor een efficiënte werking van machines om de productiecontinuïteit te waarborgen.
  • Optimaliseren van machines door aanpassingen op basis van de inspectieresultaten.

The Successful Applicant

  • Een A2-diploma in elektromechanica.
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de industriële sector
  • Vaardigheid in het opsporen en repareren van apparatuur.
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Vermogen om in team te werken en tijd effectief te beheren.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.

What’s on Offer

  • Een competitief salaris afhankelijk van je ervaring.
  • De mogelijkheid om te werken in een dynamische, teamgerichte omgeving
  • Aanmoediging en ondersteuning voor persoonlijke en professionele groei.

Contact: Leslie Mindombe

Quote job ref: JN-102024-6562752

Loading ...
Loading ...

Frist: 19-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...