Talent Acquisition Officer

Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group NV zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze klanten. Vastberaden als het gaat om persoonlijke aandacht, langdurige relaties, kwaliteit en service. Vanuit onze brede expertise verzorgt Cordeel Group NV het complete bouwtraject van ontwerp tot oplevering en onderhoud.

Cordeel Group NV is een volledig onafhankelijk familiebedrijf met 1.600 medewerkers en een omzet van 800 miljoen. Onze roots liggen in België en inmiddels zijn we uitgegroeid tot een Europese speler van formaat.

Join the family

Als medewerker van ons Corporate Services team werk je voor alle bedrijven binnen de Group Cordeel. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de ’happiest company to work for’ te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

Ter uitbreiding van het huidige HR team gaan we op zoek naar een nieuwe Talent Acquisition Officer.

Functie

Als Talent Acquisition Officer beheer je een deel van de vacatures (op groepsniveau) en doe je hiervoor de intakegesprekken & de eerste selectie van kandidaten.

In samenspraak met jouw leidinggevende en de teamverantwoordelijke maak je een functiebeschrijving op van het gezochte profiel.
Daarna start je de zoektocht, hiervoor werk je samen met uitzendpartners, onze eigen website & database en uiteraard ook via social media. Je bouwt je netwerk uit via sociale media en volgt interessante kandidaten op.

We zoeken iemand die hands-on ingesteld is en graag zoekt naar de perfecte kandidaat. De ideale kandidaat voor de job, dat is jouw doel! Gaandeweg leer je de verschillende divisies en entiteiten binnen de groep kennen zodat je een perfect beeld krijgt van het profiel dat je zoekt. Je volgt de aanwerving op van A tot Z, van het screenen van kandidaten over de opmaak van de arbeidsovereenkomst tot het onthaal op de eerste werkdag.

In deze functie werk je vanuit Temse, maar verplaats je je op regelmatige basis naar de verschillende vestigingen. Bij voorkeur ben je tweetalig en spreek je graag frans. Maar je ingesteldheid, motivatie en attitude zijn doorslaggevend in deze functie!

De ideale kandidaat is iemand die op zoek is naar een uitdaging als recruiter en ervan houdt de ideale kandidaat te vinden voor de job. Waarbij zowel het belang van de kandidaten als het belang van de firma centraal staan.

Bovendien zoeken we bij voorkeur iemand die:

• sociaal en communicatief is ingesteld;
• zich graag bezighoudt met social media en een echte ambassadeur is voor de volledige groep;
• er geen probleem mee heeft om zich regelmatig te verplaatsen naar de verschillende vestigingen;
• beschikt over een bachelor werk- en denkniveau of ten minste een bacheloropleiding in HRM heeft afgerond (juniors zijn ook welkom);
• Bij voorkeur tweetalig is (Frans/ Nederlands), zeer goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk;
• bij voorkeur op korte termijn beschikbaar is;
• graag wil bijleren en bovenal gedreven is en gemotiveerd;

Voor deze functie zijn attitude, motivatie en gedrevenheid het belangrijkste.

• Hecht team waar je kennis, ervaring én successen deelt;
• Aantrekkelijke salarisvoorwaarden, aangevuld door extralegale voordelen;
• Moderne, informele werkgever met oog voor innovatie en groei;
• Met passie bouwen aan projecten waar je trots op kunt zijn;
• Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Je komt terecht in bij een moderne werkgever met flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk;
• Aandacht voor gezondheid, veiligheid, ambitie en geluk.

Is deze functie echt iets voor jou? Aarzel dan niet en link je CV en motivatiebrief aan onze vacature.
We laten je zo snel mogelijk iets weten en wie weet kunnen we samen bouwen aan de toekomst. Wij kijken er alvast naar uit!