Verantwoordelijke communicatie sport

Wat doe je?

Als communicatieverantwoordelijke werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van de interne en externe communicatie sport. Je staat in voor een gedifferentieerde, toegankelijke en klantvriendelijke communicatie over sport en het sportaanbod naar de eindgebruiker en intermediaire (sport)organisaties. Je neemt initiatieven om de externe en interne communicatie gestroomlijnd te laten verlopen en biedt ondersteuning op het vlak van communicatie aan collega’s en partners.

Opdrachten

• Je werkt mee aan de uitvoering van het VGC-communicatiebeleid en werkt een communicatieplan sport uit met langetermijn- en kortetermijndoelstellingen en concrete acties.
• Je zorgt voor een gepaste en gedifferentieerde communicatie via diverse kanalen en producten vertrekkende vanuit een kader.
• Je bouwt mee aan onze social media-strategie en onderhoudt de verschillende kanalen (Facebook, Instagram ...).
• Je onderhoudt de websites, zorgt ervoor dat de sites up-to-date zijn, en werkt mee aan de verdere uitbouw ervan.
• Je staat in voor de opmaak van folders en brochures, advertenties, relaties met de media.
• Je ondersteunt een medewerker met de opmaak van de nieuwsbrieven en het databeheer.
• Wat de interne communicatie betreft, zorg je voor een optimale kennisdeling over de mogelijkheden en een vlotte interne procedure.
• Daarnaast beheer je de evaluatie van de producten.
• Als communicatieverantwoordelijke werk je ook mee aan diverse andere communicatieprojecten: sensibiliseringsacties, Stadskriebels, informatiebeurzen en promotiestanden, communicatie met lesgevers en ouders, communicatie in de sportzalen, adviseren van het doelpubliek …

Wie zoeken we?

Je hebt een diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat).

Competentieprofiel

Waardegebonden competenties

• dienstbaar zijn
• integer handelen
• betrokken zijn

Niveaugebonden competenties

Interactief gedrag

• anderen overtuigen
• samenwerken

Omgaan met informatie

• problemen analyseren
• oordelen vormen
• een visie ontwikkelen

Probleemoplossend gedrag

• initiatief nemen
• organisatiesensitief handelen

Beheersmatig gedrag

• plannen en organiseren
• taken en processen opvolgen

Functiegebonden competenties

• communicatief en creatief zijn
• flexibel reageren
• resultaatgericht werken
• dienstverlenend zijn
• proactief werken

Wat krijg je in ruil?

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur vanaf 1 juli 2023.

Je loonschaal is A111 - adjunct van de directeur. Je krijgt een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

• We vergoeden je woon-werkverkeer als je met de fiets of met het openbaar vervoer (via een abonnement) komt.
• Je krijgt een MIVB-abonnement.
• We bieden een uitstekende hospitalisatieverzekering voor jou. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten. (vanaf 6 maanden in dienst).
• Je ontvangt maaltijdcheques.
• Elk jaar heb je 35 vakantiedagen als je voltijds werkt.
• Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
• We hebben oog voor work-in-life balans via allerlei uurroosters en telewerkmogelijkheden voor heel wat jobs.
• Als contractueel personeelslid krijg je een aanvullend pensioen via een tweede pensioenpijler. Je bouwt een extra pensioenkapitaal op omdat de VGC jaarlijks een premie van 4% van je jaarloon in het Vlaams Pensioenfonds stort.
• Je kan bovendien genieten van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer dan Hilde Van Cauwenberghe, coördinator bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport op het nummer 02 563 05 16 of via hilde.vancauwenberghe@vgc.be. Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Contacteer dan Vanessa Van Damme op het nummer 02 563 06 73 of via vanessa.vandamme@vgc.be.