Verkoopmanager

Jobinhalt

De functie van sales manager

In de functie van sales manager geef je leiding aan een team van accountmanagers en teamleaders en ben je verantwoordelijk voor het commerciële resultaat van de vestiging. Je bent in sommige gevallen een meewerkend voorman en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op zowel commercieel als organisatorisch gebied.

Je stimuleert en bewaakt de voor sales beschikbaar gestelde systemen op juist gebruik en analyseert de data op dusdanige wijze dat deze kan worden omgezet in nieuwe verkoopkansen en/of doelen. Daarbij bewaak je dat de werkzaamheden tijdig en op de juiste wijze worden uitgevoerd. Je beheerst de procedures en systemen, doet voorstellen tot verbetering en draagt bij aan de nodige aanpassingen.

Je hebt een voorbeeldrol door op proactieve en professionele wijze samen te werken met overige afdelingen binnen de organisatie. Je rapporteert op correcte wijze de (commerciële) ontwikkelingen, voortgang en verwachtingen binnen jouw vestiging aan het management en streeft hierbij continu uiterste nauwkeurigheid na.

Naast de juiste leidinggevende vaardigheden beschik je eveneens over inspirerende leiderschapskwaliteiten waarmee je je team aldoor naar een hoger plan weet te brengen. Hiervoor is het begeleiden en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers nodig. Kortom, je gaat je in deze rol voornamelijk bezig houden met:

• Sturing geven aan een salesgerichte organisatie, waarbij actieve coaching van medewerkers een belangrijk onderdeel is
• Beheersen van de procedures en systemen en het doen van voorstellen tot verbetering
• Opstellen van klantprognoses
• Opstellen van sales- en marketingplannen en afdelingsbudgetten
• Evalueren offerteresultaten
• Het continueren en expanderen van de vestiging
• Beheren van een beperkt aantal grote accounts
• Handhaven en optimaliseren van relevante procedures uit het personeelshandboek
• Eindverantwoordelijk voor het vestigingsbudget
• Eindverantwoordelijk voor het bereiken van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen in de vestiging, waaronder omzet- en winstdoelstellingen
• Verantwoordelijkheid voor de klantconditie
• Het gebied aangeven waarbinnen prijs en kortingsafspraken gemaakt kunnen worden
• Het voeren van jaargesprekken

Jouw werkomgeving en ons aanbod

Een uitdagende functie in een internationale organisatie waar jij jezelf kunt blijven ontwikkelen en hierin ondersteund zal worden. Het team in Zonhoven bestaat uit circa 20 collega’s. Naast een prettige werksfeer kennen wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• ADV-dagen
• Fietsvergoeding
• Korting op personeelsaankopen

Wat breng je mee?

• Je bent kosten- en resultaatbewust
• Je bent creatief en initiatiefrijk
• Je hebt commercieel inzicht en het besef dat de kwaliteit, welke geboden wordt door de vestiging, directe gevolgen heeft voor het succes van de onderneming

Functievereisten

• Afgeronde hbo-opleiding
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal in woord en geschrift
• Goede beheersing van het volledige MS Office pakket