Verpleegkundige psychogeriatrie ’De Waaier’ - campus Beveren

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

Voor onze afdelingSP psychogeriatie ’De Waaier’ in Beverenzoeken wij een enthousiaste verpleegkundige met een hart voor de geriatrische patiënt met dementie.

Wij richten ons op de oudere zorgvrager met een gediagnosticeerd dementieel beeld,waarbijgedragsveranderingende thuissituatie bemoeilijken. De opname start met een onderzoeksperiode waarbij we het gedrag uitgebreidobserveren. Dit maakt het mogelijk om gericht in te zetten op een afgestemde aanpak en behandeling. Individuele therapie en groepstherapie zoals bewegings- en creatieve therapie maken daar deel van uit. De patiënten zijn bij voorkeur mobiel en hebben geen andere acute problematiek.

We streven naar optimale zelfredzaamheid en welbevinden, rekening houdend met de beperkingen en mogelijkheden van elke patiënt. Op die manier bereiden we het ontslag naar huis of naar een thuisvervangend milieu voor. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de familie, intra- en extramurale zorgpartners.
Er wordt gewerkt in multidisciplinair verband: artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeut, psycholoog, kinesist, sociale dienst.

Je hebt onder meer volgende taken:

• verstrekken van kwalitatief hoogstaande verpleegkundige zorg
• het observeren en vastleggen van reacties van de patiënt
• nauw samenwerken in multidisciplinair teamverband en meedenken om aan de noden van de patiënt en zijn omgeving tegemoet te komen
• actief meewerken aan teamoverleg en overdrachten
• bijdragen tot het welbevinden van de patiënten door recreatieve momenten aan te bieden, een huiselijke sfeer te creëren, telkens met aandacht voor de persoon.
• meewerken aan kwaliteitsverbetering

Ontdek meer op #Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’Verpleegkundige’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

(#gavoorgeriatrie)

• Je toont een bijzondere interesse in de geriatrische patiënt met dementie.
• Je beschikt over een diploma van bachelor in de verpleegkunde of verpleegkunde HBO5.
• Een bijzondere beroepstitel of bijzondere bekwaming in de geriatrie / psychiatrie of een postgraduaat in de geestelijke gezondheidszorg of in de geriatrie vormt een meerwaarde.
• Je bent collegiaal, contactvaardig en empathisch ingesteld.
• Je kan zelfstandig werken, hebt oog voor kwaliteit.
• Je bent geïnteresseerd in therapie en observatie.
• Opleidingen vormen voor jou een meerwaarde.

https://vimeo.com/391485443

• Een vastcontract met eenjobtime van 50-100%, verschillende jobtimes zijn mogelijk en bespreekbaar.
• Een fijn team van enthousiaste collega’sdie samen met jou deze nieuwe afdeling vorm willen geven.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansenom je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleidingkrijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekeringvoor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor – looncategorie 14b voor een graduaat (IF.IC-barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van Vitaz komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van onsTOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij

• Nathalie Milliau, clustermanager, op het nummer 03 760 72 77

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.