Directeur basisonderwijs

Directeur (voltijds) voor de gemeentelijke basisschool
van Zaventem

Tijdelijke aanstelling schooljaar 2021-2022

Deze selectie wordt georganiseerd in functie van een tijdelijke aanstelling voor één schooljaar van een

voltijds directeur voor de gemeentelijke basisschool van Zaventem ter vervanging van de huidige

directeur die volgend schooljaar afwezig is wegens tijdelijk andere opdracht. Op het einde van

volgend schooljaar wordt de functie vacant verklaard met het oog op een vaste aanstelling.

1. Wat houdt deze functie zoal in?

• Je neemt efficiënt en doelgericht de leiding en bent de pedagogische verantwoordelijke van de

basisschool.

• Je fungeert als intern en extern aanspreekpunt van de onderwijsinstelling.

• Je coördineert de dagelijkse werking, lopende initiatieven en projecten in de

onderwijsinstelling.

• Je leidt een team van leerkrachten en medewerkers met een passend personeelsbeleid.

• Je bent verantwoordelijk voor het financieel en administratief beheer van de basisschool.

• Je organiseert de leerlingenbegeleiding met termijnvisie en volgt deze op.

• Je zorgt voor een goede communicatie en samenwerking met alle betrokkenen.
  

2. Welke zijn de voorwaarden om je kandidaat te kunnen stellen?

• Je beschikt over een bachelorsdiploma of hoger + bewijs van pedagogische bekwaamheid

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend

ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de

wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van zijn werk.

• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der

• Je slaagt voor de selectieprocedure (zie verder).
  

3. Wat verwachten wij vooral van jou?

• Je kan een visie en een strategie ontwikkelen en deze vertalen in een pedagogisch project en

ouders, …).

• Je kan veranderingsprocessen richting geven en begeleiden binnen de basisschool en je zoekt

naar evenwicht bij het uitzetten van processen en projecten.

• Je kan probleemoplossend denken door mee creatieve oplossingen te zoeken waar nodig.

• Je bent besluitvaardig door op het gepaste moment en op oordeelkundige wijze tot een

• Je bent een echte teamleader. Je geeft richting en sturing, bent relatie bekwaam, motiveert

en brengt een goede samenwerking tot stand.

• Je bent een organisatietalent. Je kan plannen en doeltreffend werken in functie van

veranderende omstandigheden en efficiënt omgaan met werkdruk.

• Je bent een verzoener, maakt belangen bespreekbaar.

• Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert

staat om kritisch te reflecteren over jouw eigen werk en hieruit de juiste conclusies te trekken
om jouw eigen werk te verbeteren.

4. Hoe kan je je kandidaat stellen?

Bezorg uiterlijk op woensdag 18 augustus 2021 jouw cv en motivatiebrief aan het college van

Burgemeester en Schepenen via https://www.jobsolutions.be/register/8738.

Voeg bij jouw kandidatuurstelling de nodige bewijsstukken waarmee je aantoont dat je voldoet aan

de diplomavoorwaarde.

Indien je aan de aanwervingsvoorwaarden voldoet zal je na afloop van de sollicitatietermijn worden
uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dat zal doorgaan op woensdag 25 augustusas. in de

voormiddag (raadzaal gemeentehuis, Diegemstraat 37, 1930 Zaventem).

Hou deze datum alvast vrij!

Voor meer informatie:

✓ Freek Rombouts, afdelingshoofd cultuur- en gemeenschapsbeleid 02 717 89 19 of
freek.rombouts@zaventem.be

✓ Annick De Zutter, deskundige werving en selectie, 02 717 32 44 of vacature@zaventem.be