Doctoraatsbeurs Visuele en digitale cultuur en methodes

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Communicatiewetenschappen
Regime Voltijds

Bepaal de toekomst – Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Communicatiewetenschappen van de Faculteit Sociale Wetenschappen zoekt een veelbelovend talent voor een voltijdse

Doctoraatsbeurs in het domein van de visuele en digitale cultuur en methodes

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding van een doctoraal proefschrift in het domein van de visuele en digitale cultuur en methodes.
• Je neemt een beperkt pakket (10%) van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op voor het departement Communicatiewetenschappen en de Faculteit Sociale wetenschappen.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma/licentiaat op het terrein van de sociale of humane wetenschappen of vergelijkbare disciplines, uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je onderzoeksinteresse en –expertise sluiten aan bij de onderzoeksgroep Visual and Digital Cultures Research Center (ViDi; https://www.uantwerpen.be/en/research-groups/vidi/) van het departement Communicatiewetenschappen.
• Je beschikt over een vlotte pen en beheerst de Engelse taal.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je bent een teamspeler maar bent in staat zelfstandig opdrachten te vervullen en hebt zin voor initiatief.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar. De beurs is eenmaal hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van twee jaar.
• De voorziene startdatum is 1 februari 2022.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met29 november 2021 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: een motivatiebrief, je academisch cv en een document van drie pagina’s in het Engels waarin je een voorstel van doctoraatsproject uiteenzet, aansluitend bij de expertise van het Visual and Digital Cultures Research Center in het domein van de visuele en digitale cultuur en methodes.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Philippe Meers (philippe.meers@uantwerpen.be) of prof. Paolo SH Favero (paolosh.favero@uantwerpen.be)

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert.We stimulerendiversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.