E-Merchandiser SDA

Job content

Ben je klaar om de verkoop van klein elektro te ontwikkelen op vandenborre.be? Als E-Merchandiser bij Vanden Borre ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze online verkoop op onze Vanden Borre website, volledig in lijn met onze commerciële ambities en ons vertrouwenscontract met onze klanten. Met een 360° visie op jouw productcategorie, ben jij verantwoordelijk voor het succes ervan.

Je rol

• Je staat in voor de organisatie en promotie van het assortiment keuken-, huishoud- en lichaamsverzorgingsproducten
• Het zorgen voor relevant en volledig productinhoud
• Marktanalyse en aanbevelingen doen voor productselectie
• Optimaliseren van de interne zoekmachine resultaten
• Volgen van updates van tools voor klantkeuze
• Optimaliseren van marketingoplossingen voor een betere prestatie van jouw categorie
• Advies geven en controle houden over content in jouw categorie
• Analyseren van de prestaties en identificeren van actiepunten voor het assortiment
• Opstellen en volgen van marketingstrategieën (SEO, content, customer journey)
• Uitbreiden van het ecosysteem met accessoires en services

Je profiel

• Ervaring in e-commerce en productcategorieën online beheren
• Begrip van markttrends en online consumentengedrag
• Kennis van merchandising tools en webmarketing oplossingen
• Analytische vaardigheden en besluitvaardigheid gebaseerd op data
• Sterke communicatie en teamwerkvaardigheden
• Proactief en autonoom in het identificeren van groeikansen
• Resultaatgericht met het vermogen om doelen te bereiken
• Multitasking en initiatiefrijk in een snel veranderende omgeving

Ons aanbod

• Een salarispakket dat overeenstemt met je vaardigheden, inclusief extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, winkelkortingen, enz.)
• Hybride werkplek (na de vorming de mogelijkheid om 2 dagen thuis te werken en 3 dagen op kantoor). De kantoren zijn per team georganiseerd en we hebben een bedrijfsrestaurant waar je met je collega’s van een evenwichtige maaltijd kunt genieten.
• Een balans tussen werk en privé: de werktijd bedraagt 36 uur/week en 20 + 6 vakantiedagen.

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Vous êtes prêt à développer les ventes des produits du petit électroménager sur vandenborre.be ?

En tant que E-Merchandiser chez Vanden Borre, vous serez le moteur du développement de nos ventes sur notre site web de Vanden Borre, en parfaite adéquation avec nos ambitions commerciales et notre contrat de confiance avec nos clients. Avec une vision à 360° de votre catégorie de produits, vous serez responsable de son succès.

Votre rôle

• Vous organisez la structure et la mise en avant des gammes de produits pour la cuisine, le ménage ou le soin du corps
• Veiller à ce que le contenu des produits soit pertinent et complet
• Analyser le marché et faire des recommandations pour la sélection des produits
• Optimiser les résultats des moteurs de recherche internes
• Suivre les mises à jour des outils de sélection des clients
• Optimiser les solutions marketing pour une meilleure performance de votre catégorie
• Conseiller et contrôler le contenu de votre catégorie
• Analyser les performances et identifier les points d’action pour la gamme
• Créer et suivre les stratégies marketing (SEO, contenu, parcours client)
• Élargir l’écosystème avec des accessoires et des services

Votre profil

• Expérience du commerce électronique et de la gestion de catégories de produits en ligne
• Compréhension des tendances du marché et du comportement des consommateurs en ligne
• Connaissance des outils de merchandising et des solutions de webmarketing
• Compétences analytiques et capacité à prendre des décisions sur la base de données
• Solides compétences en matière de communication et de travail en équipe
• Proactivité et autonomie dans l’identification des opportunités de croissance
• Orienté vers les résultats et capable d’atteindre des objectifs
• Multitâche et riche en initiatives dans un environnement en constante évolution.

Notre offre

• Un package salarial à la hauteur de vos compétences, y compris des avantages extralégaux (assurance hospitalisation, chèques-repas, réductions sur les achats, etc.)
• Un lieu de travail hybride (après la formation, possibilité de travailler 2 jours à domicile et 3 jours au bureau). Les bureaux sont organisés par équipe et nous disposons d’un restaurant d’entreprise où vous pouvez prendre un repas équilibré avec vos collègues.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : le temps de travail est de 36 heures/semaine et 20 + 6 jours RTT.