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• Educateurs de rue etéducateur au Phareyers(h/f/x)

Réf: 202202-3Educ

MERCI DE PRECISER A QUEL POSTE VOUS POSTULER

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

· Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.

· Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.

· Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.

· Plus de 1000 travailleursdont 350 en insertion socio-professionnelle.

· Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.

FONCTION

Le CPAS de Schaerbeek est à la recherche de trois éducateurs pour son département de l’Emancipation sociale (DES). Deux éducateurs de rue et un éducateur dans son centre de jour, le Phareyers.

L’éducateur de rue facilite l’accès des jeunes Schaerbeekois au CPAS et s’assure qu’ils bénéficient de l’ensemble de leurs droits.

Il aura pour mission :

· Accompagner les jeunes dans la réflexion et recherche de pistes de solutions face aux difficultés auxquelles ils sont confrontés.

· Veiller à la mobilisation du public, à la gestion de conflits, à l’accompagnement et au soutien actif des participants.

· Etre à l’écoute des participants en groupe et individuellement.

· Favoriser l’expression des participants.

· Assurer une veille documentaire en fonction des thématiques couvertes en lien avec les missions du service afin de disposer des informations les plus récentes.

· Vous êtes une personne ressource pour la résolution de problèmes d’usagers.

· Vous établissez et entretenez un réseau de partenaire potentiels et d’associations locales.

· Vous participez à des réunions et des formations.

· Vous participez au zonage des éducateurs spécialisés du PPU de la commune.

L’éducateur au Phareyers : Le Phareyers est un centre d’accueilde jour pour les personnes mal logées ou isolées. L’éducateur sera chargé d’accompagner un public dans une situation de fragilité, en organisant des actions susceptibles de renforcer le maillage social des personnes fréquentant l’accueil de jour. Il combine une mission éducative et un accompagnement proactif. En étroite collaboration avec la coordinatrice et les assistants sociaux, l’éducateur doit tisser en continu les liens d’aide sociale nécessaires au soutien collectif et individuel, en évitant le double emploi et/ou la confusion entre les intervenants sociaux.

· Vous offrez une présence visible et continue dans le centre d’accueil ;

· Vous participez à la vie du centre d’accueil : Distribution du repas, veiller à la bonne entente entre les usagers, assurer une écoute active, gestion des activités socio-éducatives, réunions d’équipe, etc ;

· Eventuellement appuyé par un steward, vous êtes la première personne de référence en terme de gestion de conflits entre des usagers ;

· Vous organisez et animez des activités « d’accroche » ;

· Vous animez le groupe des bénéficiaires en veillant à la bonne entente, au respect des règles de la vie en communauté ;

· Vous élaborez des projets avec les bénéficiaires en visant leur autonomisation ;

· Vous aiguillez les bénéficiaires vers les acteurs/services les plus compétents en fonction de leurs demandes et des problèmes qu’ils rencontrent et vous soumettent ;

· Pour tout problème, vous vous en référez au coordinateur.

PROFIL

· Vous êtes obligatoirement titulaire d’un bachelier en Sciences Sociales, éducateur spécialisé ou d’un autre bachelier à orientation sociale ;

· Une première expérience dans le domaine est un atout de préférence avec un public précarisé ;

· Vous êtes sociable ;

· Vous avez un esprit d’équipe et collaborez de manière fluide ;

· Vous avez la capacité à prendre du recul face aux situations ;

· Débrouillard et créatif, vous prenez des initiatives et proposez des solutions nouvelles à des problèmes inédits en vous appuyant éventuellement sur le réseau ;

· Vous vous engagez à respecter la charte déontologique professionnelle ;

· Connaissances en Néerlandais, Anglais ou toutes autres langues est un atout ;

· Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de bonnes facultés d’adaptation ;

· Vous connaissez les lois régissant les CPAS et les lois en matière de demande d’asile ;

· Pour l’éducateur de rue : La connaissance des techniques d’entretien est un atout ;

· Pour le Phareyers : vous connaissez le réseau des secteurs logement, sans-abrisme et migrations à Bruxelles

· Une formation en gestion de conflits est un plus

OFFRE

· Contrat de travail à durée déterminée (CDD) jusqu’au 31/12/2022 à temps plein (37h30/semaine)

· En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein

· Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : B

Mensuel brut à l’index actuel (reconnaissance de l’expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) : B

o Sans ancienneté = 2.338,84 €

o 10 années d’ancienneté = 2.750,48 €

o 20 années d’ancienneté = 3.162,12€

· Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction

· Prime de fin d’année

· Prime linguistique mensuelle si réussite de l’article 8 du SELOR (170.75€ mensuels bruts

· Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros

· Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)

· Assurance pension

· Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB

· Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l’extérieur du réseau bruxellois

· Indemnité vélo possible

· Programme de formation

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature au plus tard le :

17/02/2022

Par mail :

Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :

- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature

- d’un CV à jour

- d’une lettre de motivation

- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L’épreuve écrite a lieu le 25/02/2022 et l’épreuve orale le 08/03/2022

Date limite de candidature : 17/02/2022

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Avantages :

• Eco-chèques
• Formation continue
• Horaires flexibles

Horaires :

• Disponible le week-end
• Horaires aménageables
• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• Pécule de vacances

Télétravail:

• Non