Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Over onsDEXIS Belgium is dé marktleider in de Belgische distributie van verbruiksartikelen voor MRO (maintenance, repair and overhaul – herstellingen en revisies). Met een gemotiveerd en gepassioneerd team van 400 medewerkers, een uitgebreid technisch assortiment van meer dan 400.000 producten en onze verschillende merken (Imes Dexis – Central Auto Dexis – Eltec Dexis -Van den Broeck Dexis –Duvivier Dexis) levert DEXIS Belgium een toegevoegde waarde aan haar klanten vanuit 10 locaties in België.Bij DEXIS Belgium hebben wij een mooie opportuniteit voor …een Credit CollectorWie helemaal in dit plaatje past …Is iemand die geboeid is door de commerciële dynamiek van een organisatie en daarin wil bijdragen vanuit zijn/haar eigen expertise.Wat jij allemaal gaat doenAls Credit Collector sta je de klanten op een professionele manier te woord en bouwt een relatie op teneinde het risico van laattijdige betaling tot een minimum te beperken.Daarnaast zorg je dat de boekhoudkundige transacties van de klanten goed worden opgevolgd. Nauwlettend zorg je voor een goede opvolging van de debiteuren conform onze groepsafspraken.
  • Je beoordeelt de kredietwaardigheid van klanten en volgt deze op in het ERP ( AS400).
  • Je draagt zorg voor transparante klantenrekeningen: afpunten, inkomende betalingen, correct verwerken van vooruitbetalingen.
  • Wekelijks ben je verantwoordelijk voor de verzending van de uitgaande facturen en credit nota’s.
  • In samenwerking met je collega’s bereid je het aanmaningsproces voor. Je documenteert geschillendossiers.
  • Je onderhoudt constructieve contacten met je interne en externe klanten.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkelingen van Customer Finance in onze bedrijfsprocessen. Rapporteren doe je aan de Credit Controller
Met deze troeven heb je een streepje voor
  • Bij voorkeur heb je een A2 diploma in financiën/ boekhouding op zak of je kan een eerste ervaring in klantenboekhouding voorleggen.
  • Je bent communicatief en haalt je energie uit telefonische contacten met klanten.
  • Je bent empathisch van nature en je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht. Je hebt goede analytische vaardigheden en een samenvattend vermogen.
  • Je bent een administratieve duizendpoot en houdt ervan je taken op een gestructureerde manier aan te pakken.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Frans, gesproken en geschreven.
  • Kennis van gangbare boekhoudsoftware ( UBW/Agresso) en ERP-systemen (AS400) is een plus.
  • Je hebt een basiskennis van incassoprocedures.
  • Je wil je minimaal engageren voor een tewerkstelling van 80%.
Wat hebben we voor jou in petto …Verantwoordelijkheid en ruimte om te werken aan innovatie en nieuwe oplossingen met hulp van collega’s die net als jij gedreven zijn om resultaten te zien. Zo doen we wat we vandaag doen, morgen weer dat ietsje beter en stellen we bedrijven in staat de continuïteit van hun productie en processen te verzekeren. Je komt terecht in een onderneming waar de waarden eenheid, durf en transparantie hoog in het vaandel worden gedragen.Daarnaast bieden wij jou:
  • Je zal starten met een uitzendcontract met kans op een vaste aanstelling.
  • Een competitief salaris dat wordt aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een team in volle ontwikkeling! Jouw 3 collega’s staan nu al te popelen om jou te ontmoeten.
  • Een gezond bedrijf in volle groei, met ondertussen meer dan 400 collega’s. Zo werken we samen naar eenzelfde doel, waar je als individu de tijd krijgt om je te ontwikkelen.
  • De uitvalbasis voor deze vacature is Hasselt, daarnaast kan je regelmatig werken vanuit één van onze vestigingen of thuis.
  • Een waaier aan straffe klanten, voor wie we tot het uiterste gaan om de continuïteit te garanderen.
Call-to-actionIs deze functie je op het lijf geschreven. Dan zou het fijn zijn van je te horen. Stuur je CV en motivatiebrief dan zo snel mogelijk via onderstaande button.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...