Een medewerker/ster ODAGM (M/V/X) Vervangingscontract

Dienst :

Preventie

Pijler – Cel :

Risicopreventie – ODAGM : Omkaderingsdienst voor Alternatieve Gerechtelijke Maatregelen

Algemene opdracht :

De Preventiedienst

De Preventiedienst van de gemeente van Anderlecht is een grote multidisciplinaire dienst (125 personen), bestaande uit sociaal assistenten, psychologen, criminologen, gemeenschapswachten, straathoekwerkers, … De dienst is opgebouwd uit twee soorten pijlers: een transversale pijler, die twee cellen omvat ter ondersteuning van de terreinwerkers en vier pijlers ten dienste van de burger.

De Preventiedienst streeft ernaar de risicofactoren die leiden tot sociale uitsluiting, slachtofferschap en delinquentie terug te dringen. Via sociale en situationele preventieprojecten proberen we het veiligheidsgevoel en de levenskwaliteit van de Anderlechtenaren te verbeteren. De Preventiedienst besteedt bijzondere aandacht aan kwetsbare groepen.

De pijler risicopreventie maakt deel uit van de Preventiedienst en groepeert zes teams (in totaal 15 werknemers):

• De lokale bemiddelingsdienst: bemiddeling in het kader van interpersoonlijke conflicten en conflictpreventie

• De Gemeentelijke Begeleidingsdienst voor Druggebruikers (GBDD): begeleiding van personen met een problematisch geneesmiddelen- of drugsgebruik.

• Project ‘jongeren en drugs’

• De Omkaderingsdienst voor Alternatieve Gerechtelijke Maatregelen (OAGM)

• Project ‘diefstalpreventie’

• CIRN: Cel Interculturele Relaties en Nieuwkomers

ODAGM

De ODAGM, ontvangt meerderjarige personen die, na het plegen van een overtreding of een delict, een gerechtelijke maatregel, een zogenaamde alternatieve maatregel, opgelegd kregen. Op dit moment omkadert de dienst :

• De autonome werkstraf

• De taakstraf in het kader van bemiddeling in strafzaken

Belangrijkste taken :

De ODAGM heeft een begeleidingsproject in het veld ontwikkeld. De aangeworven persoon houdt toezicht op de rechtzoekenden in het veld (maximaal 10 rechtzoekenden). Het project richt zich op rechtzoekenden die alleen op zaterdag beschikbaar zijn. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking met verschillende gemeentelijke diensten en organisaties zonder winstoogmerk, afhankelijk van de taken die aan de groep zijn toegewezen. In de nabije toekomst is het de bedoeling het project uit te breiden tot een andere doelgroep, met tijdslots tijdens de week.

De aangenomen persoon maakt integraal deel uit van het ODAGM-team. Hij/zij begeleidt de zorgverleners elke zaterdag, en werkt 1,5 dag per week om deel te nemen aan teamvergaderingen, om het administratieve beheer van zijn/haar dossiers en het logistiek beheer van projecten te verzorgen.

• Deelnemen aan de ontwikkeling van het project en de uitvoering ervan met potentiële partners, methodologische reflectie, praktische organisatie...)

• Rechtstreeks werken met een groep rechtzoekenden in het weekend

• Zorgen voor de juiste uitvoering van werkstraffen en taakstraffen

• Zorgen voor het administratief beheer van de dossiers en het doorgeven van informatie aan de leden van de ODAGM

• Het project aanpassen aan de behoeften en de realiteit in het veld

Kennissen :

• Kennis van de technieken voor groepsbeheer;

• Kennis van de technieken voor conflictbeheer

• Kennis van de wetgeving met betrekking tot alternatieve gerechtelijke maatregelen

• Kennis van gespreks-, steun- en begeleidingstechnieken is een troef

• Kennis van projectbeheer is een pluspunt.

Vaardigheden :

• Sterk in conflict- en crisisinterventie

• Vlot in het werken met groepen ;

• Goed in netwerken

• In staat zijn werk te organiseren met methode en precisie

• Teamspeler én in staat autonoom te werken

• Goede communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk)

• In staat zijn initiatief te nemen

• Luistervaardigheden

• Goede fysieke conditie (in staat zijn om te bukken om bepaalde taken uit te voeren (bv. planten), en af en toe bepaalde dingen dragen (grote potten, dozen met voedsel...))

Houding:

• Flexibel

• Ondernemend

• Dynamisch

• Creatief

• Vlot

• Ruimdenkend

• Assertief

Vereiste diploma’s :

Bachelor in een sociale richting (met een voorkeur voor gespecialiseerde opvoeder)

rijbewijs

Rijbewijs B

Taalkennis :

Kennis van het Frans en het Nederlands is vereist. In het bezit zijn van een Selorbrevet is een troef – net als de kennis van andere talen.