Administratief HR-medewerker

☞ Unirent BV

Ver: 107

Día de actualización: 22-11-2025

Ubicación: Lokeren East Flanders

Categoría: Recursos humanos

Industria: Telecommunications

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

???? Locatie: Unirent BV - Lokeren

???? Startdatum: Zo snel mogelijk

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Heb je oog voor detail en zorg je graag voor een vlotte loonadministratie en personeelsbeheer? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol:

Als HR Medewerker speel je een cruciale rol in onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en ondersteunt het personeelsbeheer. Daarnaast zorg je ervoor dat onze medewerkers bij jou terechtkunnen met hun HR-gerelateerde vragen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Beheer en verwerking van de loonadministratie
  • Opvolging van personeelsdossiers en contracten
  • Aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-vragen
  • Zorgen voor een correcte toepassing van sociale wetgeving
  • Samenwerken met externe sociale secretariaten
  • Ondersteuning bij werving en selectie
  • Opstellen en up-to-date houden van HR-documentatie
  • Opvolging verzekeringen en wagenpark
  • Algemene administratieve taken

Jouw profiel:

  • Ervaring in loon- en personeelsadministratie (ervaring met sociale wetgeving is een plus)
  • Ervaring met SD-worx is een pluspunt
  • Nauwkeurig en discreet
  • Communicatief en servicegericht
  • Vlot met MS Office en HR-tools
  • Talenkennis FR / ENG is een pluspunt

Wat wij bieden:

✅ Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamisch team

✅ Marktconform salaris met extralegale voordelen

✅ Mogelijkheid tot groei en ontwikkeling binnen het bedrijf

✅ Een warme en collegiale werksfeer

???? Solliciteren?

Stuur je CV en motivatie naar info@unirent.org. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Loading ...
Loading ...

Plazo: 06-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...