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Aide-soignant en réadaptation
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Día de actualización: 02-12-2025
Ubicación: Wavre Walloon Brabant
Categoría: Salud / Atención Médica Ciencias
Industria: Motor Vehicle Manufacturing
Posición: Entry level
Tipo de empleo: Full-time
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Contenido de trabajo
Travailler chez SILVA medical c’est rejoindre un groupe hospitalier professionnel et dynamique qui met l’accent sur la dimension humaine des soins et qui place le bien-être des patients au centre de ses préoccupations. SILVA medical se compose de trois cliniques, une résidence de soins et une crèche.Rejoignez-nous et participez à la construction de notre approche innovante des soins de santé.
- Contrat à durée déterminée (3 mois) - Renouvelable
- Temps de travail à convenir
Plus concrètement…
- Vous pratiquez des actes soignants et infirmiers délégués.
- Vous dipensez des soins liés aux activités de la vie quotidienne.
- Vous veillez au confort général du patient.
- Vous participez au soutien psychosocial des patients et de leurs proches.
- Vous garantissez certaines tâches administratives, afin de soutenir l’unité.
N’hésitez pas à postuler avant le 23/03/2025 en vous rendant sur notre site : https://www.silva-medical.be/emplois-et-stages/
Votre profil
- En possession du titre légal d’aide-soignant avec numéro de Visa (obligatoire).
- Première expérience acquise en hôpital (de préférence).
- Vous avez d’excellentes capacités relationnelles basées sur l’écoute, l’amabilité, la patience et l’empathie.
- Vous analysez, évaluez et intégrez facilement les informations.
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez le sens de la collaboration.
- Vous gérez les situations de stress de main de maître.
- La confiance, la conscience professionnelle et l’autonomie font partie intégrantes de vos valeurs.
- Une infrastructure hospitalière moderne dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
- Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
- Une rémunération basée sur le barème IFIC 11.
- 24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
- Un jour de récupération par mois (sur base de 40h/semaine).
- Des sursalaires avantageux.
- Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
- La possibilité de vous développer par la formation continue.
- Des cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
- Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
- De nombreuses réductions auprès de commerçants de la région.
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Plazo: 16-01-2026
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Reporte trabajo
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