レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

Travailler chez SILVA medical c’est rejoindre un groupe hospitalier professionnel et dynamique qui met l’accent sur la dimension humaine des soins et qui place le bien-être des patients au centre de ses préoccupations. SILVA medical se compose de trois cliniques, une résidence de soins et une crèche.

Rejoignez-nous et participez à la construction de notre approche innovante des soins de santé.

  • Contrat à durée déterminée (3 mois) - Renouvelable
  • Temps de travail à convenir

En tant qu’aide-soignant, vous intégrerez au sein de la Clinique de réadaptation du Bois de la Pierre (Wavre) une équipe pluridisciplinaire dynamique ayant un objectif commun : maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient, en augmentant son bien-être et son autonomie, en toute bienveillance.

Plus concrètement…

  • Vous pratiquez des actes soignants et infirmiers délégués.
  • Vous dipensez des soins liés aux activités de la vie quotidienne.
  • Vous veillez au confort général du patient.
  • Vous participez au soutien psychosocial des patients et de leurs proches.
  • Vous garantissez certaines tâches administratives, afin de soutenir l’unité.

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 23/03/2025 en vous rendant sur notre site : https://www.silva-medical.be/emplois-et-stages/

Votre profil

  • En possession du titre légal d’aide-soignant avec numéro de Visa (obligatoire).
  • Première expérience acquise en hôpital (de préférence).
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles basées sur l’écoute, l’amabilité, la patience et l’empathie.
  • Vous analysez, évaluez et intégrez facilement les informations.
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez le sens de la collaboration.
  • Vous gérez les situations de stress de main de maître.
  • La confiance, la conscience professionnelle et l’autonomie font partie intégrantes de vos valeurs.

Nous vous offrons

  • Une infrastructure hospitalière moderne dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
  • Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
  • Une rémunération basée sur le barème IFIC 11.
  • 24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
  • Un jour de récupération par mois (sur base de 40h/semaine).
  • Des sursalaires avantageux.
  • Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
  • La possibilité de vous développer par la formation continue.
  • Des cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
  • Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
  • De nombreuses réductions auprès de commerçants de la région.
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締切: 16-01-2026

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