Assistant.e social.e - Projet européen Rights First H/F/X

Contexte

En Belgique, l’enregistrement des citoyens, par la domiciliation, permet l’accès aux droits. L’absence ou la perte d’un foyer ou d’une adresse de référence entraîne l’exclusion de l’accès aux droits sociaux, ce qui rend le processus de sortie de l’itinérance très compliqué. Pour briser ce cercle vicieux, il est essentiel d’apporter un soutien administratif et un soutien pour trouver un logement et un emploi.

Le projet vise donc à soutenir les personnes dans la rue, hébergées dans des centres d’urgence ou logées dans des logements de transit, et comprend trois volets : 1) l’enregistrement administratif afin de (ré) activer les droits sociaux. L’objectif est d’aider et de guider les sans-abri à s’inscrire dans l’une des communes de la Région bruxelloise par le biais de logements de transit, si possible, ou d’une adresse de référence. 2) Coaching pour trouver un logement. Les facilitateurs du logement soutiennent les personnes dont les droits ont été activés - ou sont en cours d’activation - afin d’identifier les solutions de logement et de les capturer. 3) Intégration sur le marché du travail. La stabilité retrouvée par une adresse et, par conséquent, l’accès aux services et à l’aide sociale, est fondamentale pour être coachée, rechercher un emploi et être guidée tout en menant une activité économique.

L’intégration de ces trois volets complémentaires faciliterait l’élaboration d’une approche holistique de la lutte contre l’itinérance. Le NSS va se focaliser sur l’axe 3 mais devra créer des liens directs avec les axes 1 et 2.

Votre fonction

Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches psycho-médico-sociales, en collaboration avec les services PMS des centres ou services envoyeurs, afin d’apporter une aide sociale facilitant l’intégration des bénéficiaires dans leur cadre de vie.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

SUIVI, ACCOMPAGNEMENT ET ORIENTATION

• Rencontre en collaboration avec les services PMS les bénéficiaires, collecte des données, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre
• Établi en collaboration avec le bénéficiaire un projet individualisé en réponse à ses besoins
• Accompagne physiquement le bénéficiaire
• Assure les accompagnements et peut jouer un rôle d’intermédiaire pour aider les bénéficiaires à accéder aux services et soutiens nécessaires
• Met le bénéficiaire au centre et s’assure du suivi des démarches initiées, afin d’organiser et de coordonner la prestation des services, du réseau.
• Assure un renforcement du réseau de la personne.
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées

COMMUNICATION ET LIAISON

• Participe aux réunions des travailleurs de terrains avec l’équipe Rights First
• Veille à la bonne transmission des informations à ses collègues et à sa hiérarchie
• Participe aux réunions extérieures avec le réseau lorsque nécessaire
• S’informe de manière proactive et continue sur les changements et nouveautés en matière sociale

SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING

• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires
• Maintient à jour le monitoring Rights First et récolte les pièces justificatives

Votre profil

Compétences techniques

• Bachelier assistant.e social.e
• Expérience préalable requise de 3 ans dans un poste similaire (accompagnement psycho-médico-social)
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques : ouverture des droits administratifs (RIS, domiciliation, chômage, mutuelle, ...) et de l’accès aux soins
• Connaissances du secteur des soins de santé
• Connaissance du secteur sans-abri et des secteurs connexes (précarité, santé mentale, toxicomanie, logement)
• Connaissances des activités et des missions du Samusocial
• Adhésion aux valeurs du New Samusocial : engagement, transparence, respect, équité, collaborer
• Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
• Connaissance des logiciels de bureautique courants

Compétences humaines

• Aisance rédactionnelle et orale
• Organisation, priorisation
• Adaptabilité
• Flexibilité
• Proactivité
• Dynamique

Notre proposition

• Un contrat à durée déterminée jusqu’en juin 2024
• Un temps plein (9h-17h du lundi au vendredi) dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02
• 20 jours de congés légaux
• Des congés supplémentaires selon les CCT en vigueur dans la CP 332
• Des chèques-repas
• Une intervention dans les frais de transports en commun

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Les candidatures sont à envoyer pour le 27/12/2021.

Le Samusocial s’engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.