Posición: Entry level

Tipo de empleo: Contract

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Contenido de trabajo

Attaché·e de cabinet pour les compétences de la Culture et des Musées, des Bibliothèques communales et du réseau de lecture publique.

Mission :

· Assister l’Echevine dans l’élaboration des politiques culturelles et dans la définition des priorités stratégiques.

· Planifier et coordonner les dossiers dans les compétences reprises ci-dessus en étroite collaboration et lien avec les services communaux.

· Assurer une bonne communication entre le cabinet, les services communaux et les partenaires externes.

· Préparer les réunions, les staffs, les rapports etc. en lien avec les compétences,

· Participer à l’organisation et à la représentation d’événements culturels au nom de l’échevinat.

· Identifier et renforcer les partenariats culturels possibles tant au niveau local que régional ou international.

· Assurer le suivi des budgets en lien avec les compétences et participer à la recherche de financement éventuel.

· Assurer en lien avec les services la préparation des communiqués de presse, conférences de presse, etc. et le bon déroulement des inaugurations, vernissages etc.

· Répondre aux interpellations citoyennes en lien avec les compétences.

· Gérer les gros dossiers de fon : Namur Confluent Culture, Namur 2030.

Profil recherché :

· Bachelier ou master en communication, gestion culturelle, sciences politiques ou disciplines apparentées.

· Bonnes compétences rédactionnelles et capacité de synthétiser.

· Expérience et/ou bonne connaissance du monde culturel (namurois est un plus).

· Bonne maitrise des outils bureautiques et digitaux (réseaux sociaux).

· Excellente connaissance de l’anglais. Connaissance du néerlandais est un plus.

Qualités personnelles :

· Capacité d’organisation et de gestion des priorités.

· Esprit d’initiative et autonomie dans le travail.

· Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

· Intérêt pour les enjeux culturels et sociétaux.

· Disponibilité et capacité d’adaptation

Conditions de travail

  • Contrat : Temps plein – Durée déterminée (fin de la législature en décembre 2030).
  • Lieu de travail : Namur.
  • Treizième mois et chèques repas.
  • Prestations parfois en soirée et le week-end pour des événements.

Procédure de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur dossier de candidature comprenant :

  • Une lettre de motivation.
  • Un CV actualisé.
  • Toute référence ou publication pertinente.

Envoi des candidatures : charlotte.bazelaire@ville.namur.be

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Plazo: 22-01-2026

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