Coordinateur de projet informatique

Ville de Namur

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Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Namur City Namur

Categoría: Otra

Industria:

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Contexte de la mission

La Cellule d’appui IT dépend directement du Chef de département. Elle agit en soutien de celui-ci et des services informatiques Développements, Réseau, Support et Géomatique qui gèrent, conjointement, plus de 1.200 utilisatrices et utilisateurs, 1.000 stations de travail et des centaines de périphériques.

La cellule se composera de trois personnes.

Activités générales de la cellule

Assurer:

  • La conception et le développement cohérent de l’architecture informatique de la Ville (Plan de construction des logiciels, réseaux et moyens matériels).
  • Un soutien technique et administratif au Chef du DSA et aux services informatiques Développements, Réseau, Support et Géomatique constituant l’IT.
  • Le développement d’une stratégie informatique, la prospection et une aide à la mise en œuvre de nouvelles solutions informatiques.
  • Une anticipation des besoins.
  • La coordination et la finalisation de projets informatiques spécifiques en collaboration avec les chefs de service concernés de l’IT, ponctuellement ou durablement.
  • L’opérationnalisation des objectifs fixés.
  • La promotion de la cohérence et des synergies entre les différents services de l’IT communal.
  • Le dispatching des interventions techniques de l’IT en cas d’absence du Level 1.

Missions spécifiques

  • Assurer la direction de la cellule sous l’autorité directe du Chef de département.
  • Veiller à la réalisation des objectifs fixés dans les activités générales de la cellule.
  • Proposer des solutions utiles et légitimes dans le cadre de la coordination des projets. Lorsque les circonstances le justifient ou en cas d’urgence, en assurer leur application.
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de service informatique.
  • Faire preuve d’anticipation.
  • Se déplacer dans l’entité namuroise (implantations communales).

Profil de compétences

Savoirs

  • Disposer d’un master en sciences informatiques ou d’ingénieur civil en informatique et gestion, ingénieur civil en informatique ou équivalent ou disposer d’un master et d’une expérience professionnelle de cinq ans dans la gestion de projets informatiques (infrastructure, support et développement) est obligatoire.
  • Posséder le permis de conduire B est obligatoire.
  • Disposer d’une expérience professionnelle probante dans le domaine ambitionné (voir « Activités générales de la Cellule IT ») est un atout.
  • Posséder une expérience en gestion de dossiers de marchés publics est un atout.
  • Posséder une bonne connaissance des matières traitées par la cellule et le département des services d’appui.
  • Disposer d’une ou plusieurs années en gestion d’équipe est un atout.
  • Avoir une très bonne culture générale IT (dont la sécurité informatique).
  • Avoir une bonne maîtrise du français et, idéalement, de l’anglais technique.
  • Maîtriser la suite Office.

Savoir-faire

  • Être capable d’examiner des plans d’architecte de projets immobiliers de rénovation ou de construction et de les compléter des prescriptions d’infrastructure informatique.
  • Jongler avec les technologies de l’IT.
  • Être capable de rédiger un rapport administratif et technique.
  • Être capable de coordonner, gérer et mobiliser des personnes autour de projets informatiques.
  • Être capable d’agir concrètement en autonomie ou en équipe pour élaborer et mettre en œuvre des solutions.
  • Être capable de coordonner des projets IT intra et interdépartementaux réclamant la participation de plusieurs personnes ou services en mobilisant les énergies et suscitant l’intérêt.

Savoir-être

  • Adhérer aux valeurs de l’Administration communale que sont la bienveillance, l’utilité et l’efficacité.
  • Ne pas s’être rendu ou rendue coupable de faits notoirement connus et de nature à ternir la dignité de la fonction.
  • Être dotée ou doté d’un réel sens du service aux utilisatrices et aux utilisateurs.
  • Savoir diriger une équipe, la mobiliser autour d’un projet commun.
  • Faire preuve d’organisation et d’esprit d’équipe.
  • Faire preuve d’autonomie tout en informant la hiérarchie et les personnes concernées.
  • Faire preuve de curiosité et s’informer des nouvelles technologies.
  • Faire preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur dans la gestion des procédures administratives et financières.
  • Faire preuve de proactivité, d’initiatives et de créativité.
  • Faire preuve de structure et avoir un sens aigu de l’organisation.
  • Être capable de s’adapter en développant des capacités de polyvalence.
  • Pouvoir réagir au stress en se focalisant sur le résultat.
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Plazo: 31-12-2025

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