HR Business Partner

Contenido de trabajo

A&M Group is dé pionier in de automobielsector. Bij hen leidt kennis, ervaring, enthousiasme en engagement tot een unieke klantenbeleving. Persoonlijke service en constante kwaliteit staan voorop en de behoeften van klanten, medewerkers en merken staan centraal.

A&M Group, met hoofdzetel in Hasselt, is een van de grootste dealergroepen in België. De groep omvat 33 vestigingen en 58 showrooms in Limburg, Vlaams-Brabant en Antwerpen, goed voor 860 jobs. Naast de zes merken van de VW-groep – Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra en VW Bedrijfsvoertuigen – worden ook de merken BMW en Mini verdeeld. Ook Jaguar en Land Rover zitten in de portefeuille, met vestigingen in Hasselt en Maastricht, en recent werd hier PorschePaal aan toegevoegd. Vorig jaar verkocht A&M Group meer dan 20.000 nieuwe voertuigen. Omwille van hun aanhoudende groei, willen zij hun HR team versterken met een: HR Business Partner

Functie:

De rol van HR Business Partner is nieuw en zal door jou mee vorm moeten krijgen. Je zal de sleutelfiguur zijn tussen jouw collega’s HR specialisten en de verschillende business units waarbij je een goede communicatie en kennisoverdracht verzekert tussen de betrokken partijen.

In deze rol werk je mee aan de implementatie van het nieuwe HR beleid en bied je een optimale HR dienstverlening aan op vlak van rekrutering, business support (o.a. coachen van de leidinggevenden, head count, successie), diverse projecten (vb. onboarding, retentie, medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid, …) en ad hoc vraagstukken.

Je werkt nauw samen met je collega HR experten en rapporteert aan de HR Directeur.

Profiel

• Je genoot een hogere opleiding en hebt min. 5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner.
• Je hebt kennis van zowel hard als soft HR.
• Ervaring met OR en CPBW is een troef.
• Als persoon ben je matuur, leergierig, enthousiast, weet van je van aanpakken en pik je zaken snel op.
• Je bent een geboren teamplayer, die verschillende stakeholders kan overtuigen en aligneren.
• Je werkt proactief en resultaatgericht en legt daarbij de nodige flexibiliteit en stressbestendigheid aan de dag.
• Je beschikt over ontwikkelingsgerichte en solide coaching vaardigheden.
• Je bent een vlotte communicator (goede kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een troef), discreet en diplomatisch.
• Je staat dicht bij de business, je werkt dan ook afwisselend in de verschillende sites die je opvolgt. Aangezien we op zoek zijn naar enkele HR Business Partners, zullen de regio’s als volgt verdeeld worden: Antwerpen-Limburg of Limburg-Leuven of Limburg-Maastricht.

Aanbod

• Een toonaangevende organisatie met ambities en groeiplannen.
• Een forse KMO met een informele sfeer, korte communicatielijnen en snelle beslissingsprocessen.
• Een nieuwe rol die je zelf nog mee vorm kan geven.
• Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast team dat uitkijkt naar jouw komst!
• Een aantrekkelijke vergoeding in verhouding met je achtergrond en ervaring, incl. bedrijfswagen.

Solliciteer via de knop of contacteer Jorinde Gijbels voor meer informatie via 011 30 35 04.

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners