hr manager

☞ Randstad

Ver: 155

Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Kallo East Flanders

Categoría: Legales / Contratos

Industria: HR personeel

Tipo de empleo: Onbepaalde duur

Loading ...

Contenido de trabajo

  • Als HR verantwoordelijke kom je terecht in een snelgroeiende organisatie en zal je het HR-beleid verder
uitbouwen. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van A tot Z (white en blue collars), zowel
het operationele als het beleidsmatige.
  • Je zorgt voor een goede on-boarding, loopbaanontwikkeling en bent een coach voor medewerkers en
leidinggevenden. Eveneens onderhoud je de relaties met de sociale partners. Verder werk je ook mee
aan nieuwe HR-projecten, analyses en optimalisaties.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor het personeelsbeleid (soft & hard HR) en bewaakt het naleven van
de sociale en sociaal juridische wetgeving en regels.
  • Je bent aanspreekpunt en sparring partner voor het management team; je adviseert en ondersteunt
hen m.b.t. diverse inhoudelijke en sociaal juridische aangelegenheden en HR uitdagingen. Je staat dicht
bij de business en creëert draagvlak voor optimaliseringen en veranderingen.
  • Je staat in voor werving & selectie, talentontplooiing en opleiding, payroll/compensation & benefits,
personeelsadministratie, performance cycle en sociale wetgeving. ...
  • Je verzorgt samen met collega’s de interne personeelscommunicatie en personeelsevents.
  • De puur HR gerelateerde taken nemen ca. 50-60 % van je tijd in beslag. Ondersteuning van het
administratieve en financiële team resulteert in een voltijds takenpakket.

toon meer

    ervaring

    • 3-5 jaar

    jouw aanbod

    • bachelor of master in bedrijfspsychologie, hr/office of bedrijfsmanagement (of gelijkaardige richting).
    • minimum 5 jaar ervaring in een productieomgeving met zowel bedienden als arbeiders.
    • je bent hands-on, communicatief ingesteld en beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving.
    • je beheerst het nederlands en hebt (goede) kennis van het engels.
    • ervaring met tools van sd worx, protime en erp (nav) zijn een pluspunt.
    • mensen omschrijven jou als een people coach en all-rounder.

    key benefits

    • tewerkstelling bij een sterk groeiende en innovatieve organisatie met een open en vlakke bedrijfscultuur
    • concurrentiële verloning, aangevuld met diverse extralegale voordelen
    • tewerkstelling tijdens gewone kantooruren
    • abonnement voor de liefkenshoektunnel kan worden voorzien
    • groei- en opleidingsmogelijkheden
Loading ...
Loading ...

Plazo: 10-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES