Junior HR Officer

Als junior HR Officer heb je een zeer gevarieerd takenpakket dat zich binnenverschillende HR domeinen situeert:

• 
  Voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll
• (i.s.m. sociaal secretariaat)
• Opvolging en administratie van benefits (maaltijdcheques,
• hospitalisatie- en groepsverzekering)
• Administratie van uitzendkrachten
• Beheer van (elektronische) personeelsdossiers
• Organisatie en registratie van interne en externe opleidingen
• Aanvraag en opvolging van opleidingssubsidies
• Opvolging van de jaarlijkse performance management cyclus
• Afhankelijk van je talenten en interesses, kan je ook betrokken worden bij andere HR-processen (bv. rekrutering, onthaal) of projecten (bv. rond medewerkerstevredenheid, employer branding, welzijn,…)

Onze opdrachtgever is een internationale, logistieke speler gevestigd in de Waaslandhaven. Ze specialiseren zich zowel in goederenvervoer via de weg, het water en via spoortransport.

Als gekende havenspeler zijn zij ter versterking op zoek naar eenjunior HR Officer.

Als junior HR Officer heb je een zeer gevarieerd takenpakket dat zich binnenverschillende HR domeinen situeert:

• 
  Voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll
• (i.s.m. sociaal secretariaat)
• Opvolging en administratie van benefits (maaltijdcheques,
• hospitalisatie- en groepsverzekering)
• Administratie van uitzendkrachten
• Beheer van (elektronische) personeelsdossiers
• Organisatie en registratie van interne en externe opleidingen
• Aanvraag en opvolging van opleidingssubsidies
• Opvolging van de jaarlijkse performance management cyclus
• Afhankelijk van je talenten en interesses, kan je ook betrokken worden bij andere HR-processen (bv. rekrutering, onthaal) of projecten (bv. rond medewerkerstevredenheid, employer branding, welzijn,…)

Als junior HR officer herken je je volledig in onderstaande:

• Je behaalde een diploma hoger onderwijs (bachelor of master) in een relevante richting
• Een eerste relevante werkervaring is meegenomen, maar de juiste motivatie en een sterk leervermogen zijn belangrijker dan ervaring
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels, dit zowel gesproken als geschreven
• Je hebt een digitale mindset
• Sterk met cijfers en een gevorderde kennis van Excel (pivots, tables,... zijn gekende termen voor jou)
• Goede kennis van de sociale wetgeving of bent bereid je hierin te verdiepen
• Discreet zijn is een absolute must !
• Je kan je identificeren met de bedrijfswaarden van onze klant: ’Adapt & Evolve’, ’Drive Results’, ’Make Others Excel’ en ’Create Growth’ en streeft ernaar deze binnen jouw functie te belichamen

What’s in it for you?

• Je komt terecht in een dynamische, informele en boeiende werkomgeving
• Je wordt volledig opgeleid binnen jouw functie
• Je mag een mooi loon verwachten aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques 7 euro/dag, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, woon-werkverkeer, bijdrage van 50€ voor thuiswerk)
• Van zodra je alles onder de knie hebt, mag je tot 50% aan homeworking doen
• Verschillende opleidingsmogelijkheden

Eerlijk? Gewoon solliciteren als je je herkent in deze opportuniteit ! Tot snel!