Tipo de empleo: Voltijds

Loading ...

Contenido de trabajo

Werken in CHU Saint-Pierre werkt in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!
Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.
Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.
Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.
Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel (UZCB) dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.
In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.
  • U verzorgt de psychosociale opvolging van patiënten en van hun familie en sociale netwerk.
  • U biedt patiënten administratieve en materiële (niet-financiële) hulp.
  • U voert sociaal onderzoek uit binnen het vooropgestelde tijdsbestek.
  • U regelt het vertrek van de patiënt, zodat hij/zij zich kan concentreren op het herstel.
  • U werkt samen met een multidisciplinair team van het ziekenhuis en met externe organisaties.
  • U neemt deel aan de teamvergaderingen.
  • U beschikt over een bachelordiploma Sociaal Werk.
  • Professionele ervaring in de gezondheidszorg is een pluspunt.
  • U bent tweetalig Nederlands-Frans.
  • U bent tolerant en hebt een open geest.
  • U bent ordelijk en stressbestendig.
  • U beschikt over goede sociale en communicatievaardigheden.
  • U bent discreet en kunt zich aanpassen aan verschillende mensen en situaties.

We bieden u een salaris in overeenstemming met de wettelijke barema’s, maaltijdcheques en een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Bovendien krijgen u en de personen met wie u samenwoont voorkeurstarieven voor medische behandelingen in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Loading ...
Loading ...

Plazo: 10-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Loading ...

TRABAJOS SIMILARES