Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Vous serez en charge de l’analyse, du paramétrage et du codage d’applications de gestion de dossiers et principalement de la plateforme d’aides financières du SPW.Votre missionSpécifiquement pour le sous-pôle Centre de services - Gestions de dossiers :De manière générale :Au sein du département Service and Delivery management, et en particulier du sous-pôle Centre de services - Gestion de dossiers, la mission comprend principalement l’analyse, le paramétrage et le codage des composants de la plateformes Subsides dans un premier temps et de composants logiciels applicatifs Pega dans un second temps, dans le respect des évolutions souhaitées par les métiers et des normes et procédures du SPW Digital.De plus, l’analyste programmeur veillera à apporter sa connaissance du parc applicatif et son expérience des bonnes pratiques de mise en œuvre de la solution Pega, tout en assurant l’internalisation de la connaissance de la plateforme Subsides en vue d’industrialiser son déploiement, et d’assurer par la suite son évolutivité.Plus spécifiquement :
  • analyser, comprendre et traduire les besoins du client, ses obligations et ses contraintes afin d’y répondre au mieux ;
  • comprendre et assimiler les description des processus et des exigences métier fonctionnelles et non fonctionnelles ;
  • contribuer à la définition des spécifications détaillées de la solution choisies ;
  • analyser et comprendre les dossiers d’architecture transmis par les architectes pour le développement de solutions répondant aux standards du SPW ;
  • réaliser l’analyse technique et l’étude détaillée des développements des solutions ;
  • concevoir et réaliser des solutions modulaires et bien intégrées répondant aux besoins du clients. Identifier, définir, organiser et développer les composants constituants ces solutions afin d’en maximiser l’efficacité et l’agilité, et d’en minimiser les coûts de maintenance ;
  • travailler de manière Agile par sprints de développement en collaboration avec le product owner, le Scrum Master et l’architecture ;
  • réaliser les prototypages ;
  • élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ;
  • identifier et traiter les dysfonctionnements ;
  • respecter les bonnes pratiques et de l’état de l’art en termes de développement de solutions informatiques ;
  • rédiger les documentations nécessaires à la reprise en main des solutions développées par les équipes de support et maintenance ;
  • mettre en œuvre une polotique de qualité informatique destinée à maintenir et améliorer la mise à disposition de services et de produits ;
  • mettre en œuvre la politique de sécruité informatique de l’entreprise.
Votre profilDiplôme requis :
  • diplôme de l’enseignement supérieur de type court (formation de base d’un cycle, p. ex : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale délivré par une haute école belge en informatique, en informatique de gestion, en informatique et systèmes, en électronique, en mathématiques, en programmation ;
  • diplôme de candidat/bachelier de transition délivré par une université ou une haute école belge en informatique, en sciences économiques et sociales, option informatique, en sciences mathématiques.
  • diplômes, certificats d’études ou autres titres correspondant à la fonction à pourvoir qui peuvent être pris en considération pour l’admission au niveau A (diplôme universitaire ou de type long) en informatique, électronique ou en mathématiques.
OUCertification professionnelle requise correspondant à la fonction à pourvoir :
  • certifications professionnelles positionnées au niveau 5 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be).
  • diplôme obtenu dans la filière de coordination et d’encadrement de l’IFAPME à la condition que le certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ait été exigé pour l’inscription à la formation.
  • diplôme de chef d’entreprise de l’IFAPME ou du SFPME à la condition que le certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ait été exigé pour l’inscription à la formation.
Expérience exigée :Une expérience professionnelle de minimum 6 années est exigée (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base de votre CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’y accorder une attention particulière et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).Notre offreNous vous proposons un contrat à durée indéterminéeVous bénéficierez du barème B1 (à partir de 4 380,81 € mensuel brut indexé pour 6 années d’ancienneté) avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).Les membres du personnel bénéficient :
  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.
Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.Découvrez vite l’offre complète et postulez via notre site avant le 31 août
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Deadline: 13-01-2026

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