Adjunct financieel directeur

☞ Entiris

Vue: 110

Jour de mise à jour: 04-11-2025

Localisation: Aarschot Flemish Brabant

Catégorie: Finance / Banque / Stock Ventes

Industrie: Non-profit Organizations

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Ben jij een gedreven administratieve duizendpoot met een passie voor cijfers en een hart voor sociale doelstellingen? Als adjunct financieel directeur bij Entiris speel je een cruciale rol in het beheer en de optimalisatie van onze bedrijfsprocessen. Je ondersteunt de administratief directeur en draagt bij aan de verdere groei en efficiëntie van onze organisatie.

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de opvolging van de boekhoudkundige processen.
  • Je optimaliseert bestaande bedrijfsprocessen binnen ons ERP-systeem, en voert nieuwe procedures in om de efficiëntie te verhogen.
  • Je stelt nauwkeurige financiële rapportages op voor diverse stakeholders.
  • Je zorgt ervoor dat alle financiële activiteiten voldoen aan de relevante wet- en regelgeving, en onderhoudt de financiële integriteit van de organisatie.
  • Je zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving waar je jouw teamleden motiveert om mee te werken aan veranderingstrajecten.

Jouw troeven:

  • Je beschikt over een masterdiploma in financiën, economie of een vergelijkbare richting, en hebt meerdere jaren relevante ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt ervaring met ERP-systemen en bent bereid nieuwe software aan te leren.
  • Je hebt een grondige kennis van boekhoudwetgeving, bedrijfsprocessen en financiële analyse.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je hebt bewezen ervaring met leidinggeven en het managen van teams.
  • Je bent stressbestendig en in staat om onder druk nauwkeurig en efficiënt te werken.

Wat mag je verwachten als Entiris medewerker?

  • Een contract van onbepaalde duur en een competitief en flexibel salarispakket.
  • We zien dit liefst voltijds ingevuld.
  • Een goede werk-privé balans: je hebt de mogelijkheid om 26 compensatiedagen per jaar op te bouwen. Vanaf 35 jaar geniet je ook van extra vakantiedagen.
  • Een grote en financieel stabiele organisatie die toch wendbaar en flexibel is met korte beslissingslijnen.
  • Elke dag lever je een maatschappelijke bijdrage in je dagelijks werk. Onze maatwerkers staan centraal. Onze doelstelling is sociaal, het beleid is dat ook.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 19-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...