Assistent Centrum Manager

Vita Groep is opgericht vanuit bouwbedrijf Cordeel om zwembaden en sportcomplexen te ontwikkelen én te exploiteren. Naast Cordeel bestaat het partnership uit Slangen+Koenis Architecten, Hellebrekers als ingenieur op het gebied van zwembadtechniek en exploitatiespecialist Farys. Gezamenlijk streven we er telkens naar om volgens de wensen van de gemeente en met respect voor de bestaande omgeving een vernieuwend concept van sport- en zwembadfaciliteiten te ontwikkelen.

De vooruitstrevende ontwerpen en frisse aanpak van Vita Groep hebben inmiddels gezorgd voor de toekenning van verschillende opdrachten. Sinds het ontstaan heeft VITA Groep intussen sportcomplexen gerealiseerd in Middelkerke, Aalst, Mortsel, Hellevoetsluis (NL), Mol en Temse.

Wij beschikken over de nodige kennis en ervaring om succesverhalen te maken van elk project dat we aanvatten. Onze focus ligt op zaken die voor zowel de opdrachtgever als de consument belangrijk zijn: duurzaamheid, hoge hygiëne-standaarden, het creëren van een ontmoetingsplaats voor iedereen die actief wil bezig zijn, ... Dit alles in een modern kader met een logische indeling en een gezellige uitstraling die van onze complexen ’the Place to be’ maken.

Join the family

Als medewerker van Vita Group kom je terecht in een hechte familiebedrijf met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de ’happiest company to work for’ te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.vitagroep.be

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen in de dagelijkse operaties van ons Vita Complex? Als Assistent Centrum Managerbij Vita Group draag je bij aan de soepele werking van ons centrum en werk je nauw samen met de Centrum Manager om onze activiteiten op rolletjes te laten verlopen.

In deze veelzijdige functie ben je medeverantwoordelijk voor het organiseren van de activiteiten in ons Vita Complex. Je neemt taken over van de Centrum Manager in zijn/haar afwezigheid en zorgt voor de coördinatie van verschillende aspecten van de dagelijkse operaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Bij afwezigheid van de Centrum Manager neem je diens taken en verantwoordelijkheden over.
• Directe aansturing van het hoofdreddingsteam en balie- en schoonmaakpersoneel. Je bent verantwoordelijk voor planning, probleemoplossing en evaluaties.
• Lokale personeelsgerelateerde taken, waaronder uurroosters, personeelsplanning en contacten met interimkantoren. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en het centrale Talent Reward team.
• Baliewerkzaamheden, vooral tijdens afwezigheden of tekorten.
• Beheer van de zwemschool, in samenwerking met de hoofdredder en Centrum Manager. Je stelt een zwemplanning op en zorgt voor naleving om klantentevredenheid te garanderen.
• Lokale marketingtaken, inclusief websitebeheer, Facebook-pagina en infoschermen. Je zorgt voor up-to-date informatie en verspreiding van noodzakelijke gegevens.
• Coachen en ontwikkelen van jouw team om competenties en vaardigheden te optimaliseren en een goed functionerend team te vormen.
• Zorgen voor naleving van procedures, regelgeving en het indienen van verbeteringsvoorstellen voor veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
• Milieubewust werken en aandacht hebben voor kwaliteit en optimalisatie van bedrijfsprocessen.

• Ervaring. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een dergelijke functie.
• Goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vloeiend Nederland. Engels is een pluspunt.
• Teamplayer.Je beschikt over de kwaliteit om je collega’s te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
• Communicatie.Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
• Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
• Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
• Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
• Plezier.Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega’s. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.

Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden.

• Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief benefits@work, Buddyfit, enz.
• C-Academy.Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
• Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
• Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
• Unieke groeimogelijkheden.Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.

Is deze functie echt iets voor jou? Aarzel dan niet en link je CV en motivatiebrief aan onze vacature.

We laten je zo snel mogelijk iets weten en wie weet kunnen we samen bouwen aan de toekomst. Wij kijken er alvast naar uit!