Beheerder HR systemen

☞ Select HR

Vue: 135

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Lommel Limburg

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: IT Services IT Consulting Software development Financial Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Contract

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving Als BEHEERDER HR SYSTEMEN werk je in een leerrijke en dynamische omgeving waarcontinu wordt gewerkt aan optimalisatie van processen en systemen.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de vormgeving van de nieuwe systemen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en ondersteunt hen bij het werken met de applicaties, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Daarnaast heb je regelmatig contact met leidinggevenden en HR.
  • Je gaat (pro-)actief op zoek naar verbeteringen in de applicatie(s) en zorgt voor gepaste oplossingen bij problemen.
  • Je genereert overzichten en rapportages.
  • Je test nieuwe releases en informeert de gebruikers over de impact hiervan.
  • Je ontwerpt en beheert gebruikersdocumentatie en werkinstructies
Profiel
  • Je hebt een Bachelor werk- en denkniveau en een achtergrond in HR en/of IT. Kennis van HRM processen en affiniteit met beide domeinen is een meerwaarde.
  • Je beschikt over sterke communicatieve skills (zowel mondeling als schriftelijk) in zowel het Nederlands als Engels.
  • Je kunt goed kunnen luisteren naar je interne klant/gebruiker van de applicatie(s) en je hebt een service gerichte instelling.
  • Ervaring in een gelijkaardige rol als functioneel beheerder is een plus.
  • Kennis van ADP, e-Blox en/of TalentSoft is een pré.
  • Je kunt zelfstandig werken en draagt graag verantwoordelijkheid.
Organisatie- en afdelingomschrijving Voor onze klant, een internationaal georiënteerd referentiebedrijf, zijn we op zoek naar een BEHEERDER HR SYSTEMEN. Aanbod
  • Een afwisselende job met een grote verantwoordelijkheid en een breed takenpakket in een op de toekomst gerichte organisatie met een informele werksfeer. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei vinden wij hierbij erg belangrijk.
  • Opdracht voor 1 jaar met grote kans op verlenging; mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde duur
  • Rechtstreeks bij onze klant
  • Mooie verloning, aangevuld met een zeer anntrekkelijk pakket aan extralegale voordelen zoals 2 extra vakantiedagen en 18 ADV dagen boven de 20 wettelijke vakantiedagen!
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...