CAD Designer

Vue: 125

Jour de mise à jour: 04-11-2025

Localisation: Antwerp

Catégorie: Mécanique / Technique Entretien

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

CAD Designer
OXIDA - 438801

Regio Antwerpen

Wat doe je als CAD Designer

Je tekent, implementeert en onderhoud parametrische 3D modellen in Inventor
Je verzamelt en begrijpt de verschillende vereisten van onze producten om het product design te automatiseren
Je werkt nauw samen met het Tacton development team om de 3D modellen te integreren met de Tacton modellen
Je draagt bij aan het optimaliseren van de bestaande 3D modellen om een betere prestaties van onze systemen te verkrijgen

Gewenste profiel

Bachelor of master industrieel design/product development of gelijkwaardig door ervaring in design en productie technologie.
Je hebt een grondige ervaring met 3D modelling tools, bij voorkeur Inventor
Je hebt een basiskennis van parametrische 3D modellen
Je hebt sterkte analytische en probleemoplossende vaardigheden, oog voor detail maar kan ook wel de overview bewaren
Je hebt ervaring met het office pakket en daarnaast ook met agile development processes (Agile, DevOps, Scrum,…)
Je neemt initiatief en werkt graag in een team, en durft je verantwoordelijkheid op te nemen
Je hebt een goede kennis Frans of Nederlands, en kan je vlot in het Engels uitdrukken

Aanbod

Werken binnen een snel groeiende en financieel sterke familiale onderneming, waar professioneel teamwerk en ondernemerschap eigen zijn aan de bedrijfscultuur
Een dynamisch bedrijf met passie voor techniek
Een stabiele job met ruime verantwoordelijkheid in een groeiende onderneming
Een grondige interne opleiding met veel aandacht voor kennisoverdracht en technische opleiding
Een warm HR-beleid met aandacht voor ieder individu
Een marktconform salaris met veel extralegale voordelen
12 adv-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen

Contactpersoon

Renske Desmet
HR Consultant
renske@oxida.be

09 397 15 81

Loading ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Loading ...

Loading ...

Loading ...