Community Manager

☞ hub.brussels

Vue: 155

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Brussels Brussels Capital

Catégorie: Marketing / RP Ventes

Industrie: Public Policy Offices

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Tu es tombé.e dans une marmite digitale il y a plus de 3 ans? Les réseaux sociaux t’animent et c’est réciproque ? L’analyse des campagnes de e-marketing te galvanise ? hub.brussels a grand besoin de tes talents.Rejoins notre super équipe en charge de la Communication et du Marketing chez hub.brussels et épaule-la dans l’élaboration et la mise en place d’une stratégie de communication sur ses réseaux sociaux.Allons, ne te fais pas prier, viens ! Ça va être bien. On te dit pourquoi plus bas.Bienvenue chez toihub.brussels, c’est l’Agence bruxelloise pour l’Accompagnement de l’Entreprise. Pour faire simple, les entrepreneur.e.s bruxellois font appel à nous pour se lancer, se développer et s’internationaliser, et les entrepreneur.e.s étrangers pour s’installer et trouver leurs marques dans notre belle capitale.Derrière hub.brussels, il y a près de 350 collaborateurs et collaboratices (plus communément appelé.e.s hubsters), qui comme toi, sont passionnés par leur métier et par l’envie d’accompagner, d’encourager et de propulser les projets les plus innovants et audacieux…Il est inutile de souligner que hub.brussels défend toutes les diversités et ne pratique aucune forme de discrimination qui induirait le traitement différencié d’une candidature.Ton équipeEn acceptant la mission de Community Manager (ou « Attaché.e Community Manager »), tu rejoindras une équipe motivée de 14 personnes au sein de la Business Unit Marketing & Communication.Les Objectifs De Ta Future Équipe Sont Simples
  • positionner hub.brussels comme marque forte et lui donner une image réaliste, cohérente et attractive
  • contribuer à la notoriété, à l’accessibilité et à la lisibilité des services de hub.brussels, promouvoir Bruxelles comme capitale belge et européenne de l’esprit d’entreprendre et de l’innovation sociale et environnementale.
Animation/sensibilisation
  • Développer la notoriété de la marque hub.brussels sur les différents canaux et réseaux de hub.brussels
  • Élaborer/adapter la stratégie Social Media de l’Agence
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de diffusion de contenu
  • Animer les différentes communautés & interagir avec leurs membres
  • Fidéliser et acquérir de nouveaux followers
  • Opérer une veille quotidienne
Analyse
  • Effectuer un reporting régulier de la performance des campagnes, évaluation et analyse par rapport aux objectifs fixés
Acquisition/fidélisation
  • Mettre en place des campagnes multi-canal d’acquisition : emailing (flexmail) & campagnes de promotion payante (Meta Ads Manager &LinkedIn)
  • Développer le marketing affinitaire
Critères essentiels
  • Être détenteur.trice d’un Master en communication
  • Avoir une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction équivalente
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et une bonne capacité à vulgariser
  • Avoir de bonnes aptitudes en design graphique et maîtriser les outils Canva et/ou Adobe Illustrator/Photoshop.
  • Jongler avec les différents réseaux sociaux
  • Maitriser au moins l’une des deux langues officielles (français/néerlandais) et être diposé.e à apprendre la deuxième
  • Exceller en matière de SEO, SEM, SMO & CRM
  • Avoir une expérience avérée dans la création et la mise en œuvre de stratégies e-marketing
  • Maitriser les outils analytiques online (Google Analytics…)
  • Maitriser flexmail et autres logiciels d’envoi e-mailing
  • Gérer la création et l’optimisation des campagnes Google Adwords
  • Avoir une créativité débordante
Critères souhaités
  • Avoir une bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial bruxellois
  • Avoir un vif intérêt pour les tendances et les bonnes pratiques liées au marketing digital
Les qualités chères à notre cœur
  • Orienté.e client. Car l’entrepreneur.euse est roi/reine
  • Orienté.e solutions. Car il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des…
  • Résilience. Le mot d’ordre de notre Agence !
  • Amélioration continue. Car qui n’avance pas…
  • Esprit d’équipe. Car seul.e on va plus vite, mais ensemble…
  • Un contrat à durée déterminée à temps plein
  • Une rémunération brute selon les barèmes ABAE du grade A101 :
    • Pour 0 année d’expérience : 3.650,42 euros
    • Pour 3 années d’expérience : 3.961,33 euros
    • Pour 6 années d’expérience : 4.119,92 euros
  • Un 13ème mois et un pécule de vacances
  • Des avantages extralégaux concurrentiels (chèques-repas, 35 jours de congé, prime linguistique, assurance hospitalisation, etc.)
  • Un lieu de travail agréable et aisément accessible
  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce au télétravail et aux horaires flexibles
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Date limite: 10-01-2026

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