Directeur Bankieren

Functie

Als Directeur Bankieren ben je lid van het Management Team Operaties (MT COO) en sta je aan het hoofd van een operationele directie die instaat voor de servicing op vlak van Klantrelaties en Nalatenschappen, Dagelijks Bankieren (sparen en betalen) en Bancair Beleggen.

Deze directie heeft als doel te zorgen voor de goede verwerking en beveiliging van de financiële transacties m.b.t. Dagelijks Bankieren en Beleggen om een optimale klantenservice te garanderen.

Daarnaast is de directie ook verantwoordelijk voor de beheersing van de 1e lijn risico’s met betrekking tot de betrokken domeinen.

Je stuurt een team aan van managers, teamleiders en een 50tal medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de COO.

Wat je precies doet?

• Bepalen van de strategie en het beleid voor de directie Bankieren met inbegrip van een risico gebaseerd acceptatie- en beheersbeleid in lijn met het Argenta risicobeleid.
• Organiseren van de verantwoordelijkheidsdomeinen binnen de krijtlijnen van de opdracht van de directie en toezien op een efficiënte inrichting van de processen en effectieve samenwerking tussen de teams.
• Opmaken en opvolgen van budgetten vanuit een kostenbewuste insteek volgens de afspraken gemaakt binnen het MT COO.
• Zorgen voor de juiste middelen binnen de voorziene budgetten zodat een operationele werking kan uitgevoerd worden volgens de afgesproken SLA’s.
• Opvolgen van de dagelijkse operationele werking en zorgen dat het leidinggevend team bijstuurt en waar nodig interveniëren op basis van rapportering (incidenten, doorlooptijden, SLA’, performantiemeting, …).
• Initiëren en begeleiden van veranderingen door overtuigend te inspireren, consistent te communiceren en feedback te geven.
• Coachen en ontwikkelen van de leidinggevenden, individueel en als team, en ervoor zorgen dat dit leidt tot inspiratie en een motiverend kader om de doelen te realiseren samen met de medewerkers.
• Aansturen en opvolgen van projecten vanuit de werking in value streams, en daarbij het agile samenwerkingsmodel binnen Argenta ondersteunen.
• Opbouwen van een intern en extern netwerk en beheren van de relatie en contracten met externe partijen op vlak van (out)sourcing, legal, toezicht...
• Ontwikkelen en in de directie borgen van kennis op vlak van de operationele activiteiten, wetgeving, financiële activiteiten, technologie en datamanagement, en dit in het agile samenwerkingsmodel.

Profiel

Je persoonlijkheid

Een supermens hoef je niet te zijn om bij Argenta te werken. Gewoon jezelf zijn is prima. Bij ons geen zware protocols of strikte dresscodes. We houden het liever eenvoudig en ongedwongen.

Luisteren naar collega’s vinden we vanzelfsprekend. Je bent een kei in het verbinden van mensen tot een enthousiast team dat doelen realiseert én in het ontwikkelen van talenten. En vooral teamspelers die pragmatisch werken, gaan voor een positieve aanpak en focussen op de essentie. Geen problemen, maar oplossingen. Geen blabla, maar klare taal.

Als Directeur Bankieren ben je een natuurlijke leider en motivator. Je hebt een sterke methodologische background en je ent je aanpak steeds op je analytisch denkvermogen. Bovendien werk je systematisch, planmatig en accuraat. Je hebt een voorbeeldfunctie en vult die graag en met verve in. Je bent flexibel ingesteld en beweegt je vlot binnen een snel veranderende organisatie.

Je theoretische bagage

• Je behaalde een masterdiploma.
• Je beschikt over 5 tot 10 jaar relevante professionele ervaring incl. leidinggevende ervaring en bewezen ervaring in het behalen van business resultaten.
• Ervaring in de bank- en verzekeringssector is een must, met de nadruk op het up-to-date zijn met de nieuwe payments initiatieven.
• Je kan goed communiceren, schrijven én presenteren in het Nederlands en indien nodig zet je ook je kennis van het Frans of het Engels in.

Aanbieding

Wat bieden wij?

• Een directiefunctie met verantwoordelijkheid, autonomie en ontplooiingskansen.
• Een tewerkstelling bij een groeiend en dynamisch bedrijf in Antwerpen;
• Een prettige werksfeer.
• Een goede balans tussen werk en privé door onder andere flexibele werktijden;
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid om in te schrijven op ons cafetariaplan, 30 verlofdagen, …

Contact

Heb je een vraag over deze vacature? Stuur dan een mailtje naar Tom Jonkers via jobs@argenta.be.