DIRECTEUR/DIRECTRICE DES OPÉRATIONS (H/F/X)

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l’emploi : Bruxelles / Belgium

Type d’emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 22/07/2021
Date limite : 26/08/2021

Vous disposez d’une formation deniveau universitaire (master),de préférence dans une orientation économique et d’au moins10 ans d’expérience dans une fonction managériale à un niveau stratégiquedans un contexte international ;

Vous connaissez le monde du développement international et faites preuve d’au moins5 années d’expérience professionnelle dans des contextes de pays en développement et/ ou fragiles– de préférence dans un contexte de coopération gouvernementale et/ ou multilatérale.

Vous avez l’expérience de diriger des équipes au travers d’uneéquipe managériale.

Vous faites preuved’expérience du développement et de l’implémentation d’une vision stratégiqued’une organisation.

Vous disposez decompétences de leader,capable d’entrainer des équipes vers des performances à la pointe du développement international, d’excellentes aptitudes à communiquer et à développerun réseau actifet vous maîtrisez lefrançais le néerlandais et l’anglais.

Vous vousengagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel)

Contexte

Enabel est une agence qui s’inscrit dans le développement international durable et la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD 2030). Ensemble, nous avons défini nos ambitions pour l’avenir et notre stratégie pour parvenir à les réaliser. Nous travaillons actuellement au développement de nos principes d’organisation et à la mise en place de nouveaux modes de collaboration qui permettront d’être encore plus pertinent dans l’atteinte de nos résultats. Les Opérations ont un rôle important à jouer dans ce contexte. Nous cherchons pour un mandat de 6 ans le/ la Directeur/ Directrice des Opérations qui emmènera les équipes dans cette évolution.

Description de la fonction

Le/ la Directeur/Directrice des Opérationsfait partie du comité de directionet contribue au développement de la vision et de la politique du développement international et à sa mise en œuvre.

Responsable final des résultats des projetsdans lesquels nous nous engageons pour l’Etat Belge et des bailleurs tiers, il/ elle définitles stratégies et politiques nécessaires à la mise en œuvre des interventions.

Donneur de sens aux équipes, il/elle veille àla mobilisation et la motivation de tous les collaborateursassociés à l’exécution, le monitoring et la production des résultats sur le terrain.

Le/ la Directeur/Directrice des Opérationsreprésente Enabelen dehors de l’organisation, de façon à développer sa renommée à un niveau national et international et àcontribuer au développement du portefeuille de projets pour tiers.

Principales responsabilités :

• En traduisant les ambitions de l’organisation, sa vision et sa mission, élaborer la vision stratégique du département et mettre celle-ci en œuvre en recherchant constamment l’innovation et l’amélioration des résultats ;
• Travailler en étroite collaboration et stimuler celle-ci au sein de ses équipesavec l’ensemble des départements (Expertise, Finances – IT, RH, Communication…) et garantir l’échange des informations pertinentes entre services ;
• Assurer le rapportage et la collaboration stratégique entre Enabel et ses donneurs d’ordre – l’Etat Belge et les bailleurs tiers – ainsi que les services des Affaires Etrangères;

• Accompagner et guider les collaborateurs dans leurs activités journalières et leurs développements professionnels ;
• Se tenir informé/e des adaptations au niveau des politiques de développement international et des réglementations internes et externes ;
• Représenter Enabel au sein de forum internationaux et développer les réseaux.

Votre profil

Vous disposez d’une formation deniveau universitaire (master),de préférence dans une orientation économique et d’au moins10 ans d’expérience dans une fonction managériale à un niveau stratégiquedans un contexte international ;

Vous connaissez le monde du développement international et faites preuve d’au moins5 années d’expérience professionnelle dans des contextes de pays en développement et/ ou fragiles– de préférence dans un contexte de coopération gouvernementale et/ ou multilatérale.

Vous avez l’expérience de diriger des équipes au travers d’uneéquipe managériale.

Vous faites preuved’expérience du développement et de l’implémentation d’une vision stratégiqued’une organisation.

Vous disposez decompétences de leader,capable d’entrainer des équipes vers des performances à la pointe du développement international, d’excellentes aptitudes à communiquer et à développerun réseau actifet vous maîtrisez lefrançais le néerlandais et l’anglais.

Vous vousengagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

Une mission au sein d’uneorganisationavec des ambitions fortes et en constante évolution,réputée pour sa qualité de mise en œuvrede projets de développement et attentive à ses collaborateurs.

Un contrat d’une durée de 6 ans essentiellement basé à Bruxelles et associé d’unpackage salarialqui consiste en une rémunération brute de base, complétée par un plan d’assurance pension complémentaire, une assurance hospitalisation et assistance, un pack de téléphonie mobile, le remboursement des frais « propres à l’employeur », des chèques-repas et une voiture de fonction.

Notre organisation privilégie l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée au travers de la mise en œuvre de politiques de flexibilité et de gestion du travail sur base des résultats.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?