Expert en outillages et équipements d’atelier technique _FR

le contenu du travail

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Nous recherchons un « Expert en outillages et équipements d’atelier technique » pour notre Atelier Central de la Dorsale (Site de Salzinnes) et son équipe d’industrialisation. L’Atelier Central de la Dorsale fait partie de la direction « Technics » de la SNCB et s’occupe de l’entretien et de la modernisation du matériel roulant. L’Atelier Central de la Dorsale réalise des révisions majeures, des modernisations et des réparations de ce matériel (locomotives, voitures, etc.).

Quel est votre rôle à la SNCB ?

Pour ce profil, nous recherchons un Ingénieur en électromécanique

Rejoignez notre division Industrialisation - Investissements et Études (« Engineering ») et participez à des projets stratégiques.

Vos missions principales :

• Traduire les besoins des clients internes en cahiers des charges.
• Gérer les procédures d’achats dans le cadre des marchés publics.
• Assurer la coordination avec Procurement pour les marchés de fournitures et services.
• Participer à la planification et au suivi des projets en respectant priorités et délais.
• Superviser et valider les conceptions techniques réalisées en interne (outillages, notes de calcul).
• Coordonner les partenaires internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets.
  
  

Un job fait pour vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de master ingénieur industriel ou ingénieur civil en mécanique ou électromécanique.
• Une première expérience dans la conception d’équipements d’atelier et dans les procédures de marchés publics sont un atout.
  
  

Compétences techniques requises :

• Vous avez une connaissance et expérience de la conception de machines et équipements d’atelier ou vous êtes prêt à les acquérir ;
• Vous connaissez SAP ou vous êtes prêt à travailler avec ces outils ;
• Vous avez une très bonne connaissance des marchés publics de fourniture et services et avez une bonne connaissance des textes juridiques applicables à ces marchés ;
• Vous maitrisez MS-Office ;
  
  

Compétences comportementales recherchées :

• Rigoureux et méthodique, vous êtes capable de gérer plusieurs projets tout en assurant leur bon suivi et en respectant les deadlines fixées ;
• Vous analysez les problèmes de manière approfondie et précise afin de proposer des solutions appropriées ;
• Vous êtes un team player sociable capable d’assumer un rôle interactif dans une équipe pluridisciplinaire, et vous possédez de bonnes capacités en communication ;
• Orienté résultats, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives ;
• Vous vous sentez à l’aise dans un cadre dynamique et souhaitez contribuer à un changement positif.
• Vous êtes disposé à vous déplacer sur Cuesmes (second site de la Dorsale) en cas de nécessité ou réunions.
  
  

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion .

Qu’avons-nous à vous offrir ?

• Un travail passionnant dans lequel vous pouvez vraiment prendre du plaisir;
• De chouettes collègues engagés;
• De nombreuses occasions d’apprendre;
• Des opportunités de carrière;
• Un travail dans lequel vous pouvez vivre en première ligne le changement à la SNCB et contribuer vous-même à le façonner.
  
  

Ça commence à vous démanger ? N’attendez plus pour postuler !

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillez à l’Atelier Central de la Dorsale (site de Salzinnes), proche de la gare de Namur (+/- 10 min à pied).

What’s next ?

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous obteniez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. En fonction de cela, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître. Toutes les étapes sont planifiées à la suite l’une de l’autre, sur une période aussi courte que possible;

• Postulez sur notre site web.
• Si votre candidature correspond au profil, vous serez invité à la sélection (nous nous réservons le droit de sélectionner les candidats se rapprochant le plus du profil recherché).
• Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons tout d’abord à compléter un questionnaire de personnalité et un test d’aptitude non-éliminatoire en ligne.
• Nous vous inviterons ensuite à un entretien de sélection sur place.
• Lors de l’entretien, nous apprendrons à mieux vous connaître et nous approfondirons des aspects tels que votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction.
• Un deuxième entretien peut éventuellement être organisé.
• Vous êtes prêt pour votre premier jour !
  
  

Avez-vous encore des questions?

Jobreq 50181

Sur la procédure de sélection :

Sébastien Corneillie

sebastien.corneillie@belgiantrain.be

Sur le contenu de fonction :

François Cornesse

François.cornesse@hr-rail.be