HR Administrator

☞ SD Worx Staffing Solutions

Vue: 135

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Genk Limburg

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: HR personeel

Type d’emploi: Deeltijds

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving


Voor onze klant te Genk, een KMO in de technische sector, zijn wij op zoek naar een HR Administrator. In deze job zoeken wij een zeer hands-on kandidaat die ook (logistieke) administratieve taken zal uitvoeren.


Jouw HR-Administratief takenpakket:

  • Payroll
  • Tijdsregistratie
  • Ziekte inboeken
  • Arbeidsongeval aangeven
  • Advies verlenen over sociale wetgeving
  • Meewerken aan de ontwikkeling van het GDPR beleid
  • Administratieve afhandeling buitenlandse opdrachten arbeiders regelen (hotel, nodige documenten aanvragen, detachering)
  • Je zal de maandelijkse gegevens in het Engels rapporteren aan het moederbedrijf.
  • ...

Jouw logistiek takenpakket:

  • Transportplanning
  • Transportdocumenten maken/aanvragen
  • ...


Profiel en vaardigheden


Wie is de geknipte kandidaat?

  • Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting aangevuld met 2 jaar ervaring in hard hr.
  • Je bent enorm hands-on en weet van aanpakken.
  • Je bent een warm persoon en down to earth. Je zal met iedereen in contact zijn: chauffeurs, zaakvoerder, collega’s, arbeiders, klanten. Deze personen zullen jou met je warme glimlach graag zien komen.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels.
  • (+) Kennis van het Duits.
  • (+) Kennis van payrollpakket SD Worx, M-Soft en/of GPS.


Aanbod


Je komt terecht in een zeer aangename, warme en kleinere organisatie, die deel uitmaakt van een grote groep waarin je een goed contact zal opbouwen met iedereen.

  • Verloning aangepast naar je kennis en ervaring.
  • Na een geslaagde SD-periode maak je kans op een vast contract.

Dit is een 4/5 functie.

Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...