HR Adviseur

Helan Helan Ziekenfonds

Vue: 110

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Ghent East Flanders

Catégorie: Construction civile Assurance

Industrie:

Type d’emploi: Voltijds, Vaste Jobs

Loading ...

le contenu du travail

HR Adviseur
thuiswerk + minstens 2 maal per week Gent, Brugge en/of Wilrijk
PAVE03517
Vacaturedetails
Match criteria
Regio
Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Brussels Gewest, Limburg, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen
Business Unit - Partena OZ
Helan, Helan Ziekenfonds
Contracttype
Onbepaalde duur, Voltijds

Wij zijn Helan, helemaal welzijn en staan voor een brede kijk op werk én welzijn. We zoeken 8 enthousiaste HR helden die mee hun schouders willen zetten onder ons nieuw HR verhaal. En één van die helden is een gedreven HR Adviseur.



✓ Laat jij onze Helan Helden helemaal schitteren?
✓ Luister je écht naar hen?
✓ Zorg je mee voor eenvoud?
✓ Durf je anders denken en onze organisatie en collega’s uitdagen?

Welkom! Kom samen met ons in beweging. We popelen om je te leren kennen.

Wat mag je verwachten van eens job als HR Adviseur?

Als HR adviseur binnen Helan bouw je vertrouwensrelaties op met de business en neem je een verantwoordelijksrol op om onze organisatie nóg beter te doen presteren. Op een heldere manier implementeer je onze beleids- en werkkaders in de business. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in het toepassen hiervan.
  • Je bent vooral een bruggenbouwer tussen de business en HR. Hierbij streef je naar een vlotte interne samenwerking met aandacht en zorg voor ieders behoeften. Je gaat actief in gesprek met de business en vertaalt hun noden en behoeften in concrete antwoorden, plannen en acties.
  • Je adviseert, begeleidt en ondersteunt de business bij de vertaling en implementatie van het HR-beleid en programma’s. Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen.
  • Je volgt de HR KPI’s (verzuim, verloop, ENPS, ..) voor de business waarvoor jij verantwoordelijk bent op en gaat er actief mee aan de slag.
  • Je volgt het aanwezigheidsbeleid, feedbackcyclus en performancebeleid op en zorgt ervoor dat de leidinggevende hier actief mee aan de slag gaat. Dit betekent onder andere dat je leidinggevenden ondersteunt in het voeren van gesprekken, en gerichte coaching technieken aanbiedt.
  • Je biedt samen met het Talent Development team ondersteuning in de teamontwikkeling van de leidinggevenden en weet hen te inspireren met nieuwe methodieken en technieken.
  • Je gaat steeds in nauwe interactie met collega’s Compensation&Benefits en Talent&Cultuur.
  • Je bezit een sterke kennis van HR-werkkaders en processen en werkt mee aan de constante evaluatie en optimalisatie hiervan.
  • Tot slot bouw je zowel een sterk intern als extern netwerk op.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een generalistische HR achtergrond.
  • Je straalt assertiviteit uit en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent sterk vertrouwd met stakeholdermanagement en brengt steeds de juiste mensen rond de tafel.
  • Je gaat graag proactief te werk maar ook incident gestuurd werken typeert jou volledig.
  • Je bent analytisch sterk: je kan rapporten interpreteren en werkt graag met data.
  • Je bent een teamspeler maar kan ook perfect zelfstandig werken.
  • Je bent een professionele durver waarmee samenwerken een plezier is!
  • Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je stelt je flexibel op: verplaatsingen naar Gent, Wilrijk en Brugge op minstens 2 dagen per week (de andere dagen kan je van thuis werken) vormen voor jou geen probleem.

Wat kan jij van ons verwachten?

Kies je voor een job bij Helan dan laat je je talenten schitteren in een open en dynamische bedrijfscultuur waar je ruimte krijgt om te groeien.

We bieden je:

  • Datgene wat je nodig hebt om elke dag het beste van jezelf te geven.
  • Een boeiende job in een informele werksfeer waarin initiatief nemen en zelfstandigheid worden toegejuicht.
  • Een aantrekkelijk salaris waarbij relevante ervaring wordt meegenomen. Daarnaast kan je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen,…)
  • Interessante vakantieregeling met ADV-dagen en extralegale vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantiedagen. We bieden ook verschillende mogelijkheden om je werk- en privéleven in balans te brengen (telewerk, flexibele werkuren, …).
  • Een organisatie in beweging waarbij je kan vertrouwen op onze zorg-, comfort- en gezondheidsdiensten.

We ontvangen je met open armen en bieden je een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding.

Gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer dragen we hoog in het vaandel. Kwaliteiten van de medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Graag even de sfeer opsnuiven? Hier krijg je alvast een blik achter onze schermen.

Ben jij helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.

Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...