Specialist HR Analytics

Wij zijn Helan, helemaal welzijn en staan voor een brede kijk op werk én welzijn. We zoeken 8 enthousiaste HR helden die mee hun schouders willen zetten onder ons nieuw HR verhaal. En één van die helden is een gedreven HR Analytics Specialist.

✓ Laat jij onze Helan Helden helemaal schitteren?
✓ Luister je écht naar hen?
✓ Zorg je mee voor eenvoud?
✓ Durf je anders denken en onze organisatie en collega’s uitdagen?

Welkom! Kom samen met ons in beweging. We popelen om je te leren kennen.

Wat mag je verwachten van een job als Specialist HR Analytics?

Je bent een echte “data wizard” in het ontwikkelen, beheren én opleveren van HR-rapporteringen, KPI’s, statistieken en analyses op vlak van aanwerving, opleiding en ontwikkeling, performance management, salarisbenchmarking, absenteïsme, verlofdagen, ... Met jouw informatie en analytics geef je HR en de business heldere inzichten in hun personeelsbeheer en -beleid.

Hou je van data consolideren, analyseren en evoluties inschatten? Dan is dit dé job voor jou!

• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken, ontwikkelen, structureren, visualiseren, controleren en coördineren van alle HR rapportering.
• Je analyseert en interpreteert verschillende HR-data en actuele trends met het oog op het geven van voorspellingen en concrete voorstellen van mogelijke acties. Je creëert waarde dmv HR-Analytics in een data-gedreven HR beleid.
• Je beschrijft, onderhoudt en geeft uitleg over data-elementen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen door gebruik te maken van lineage, metadata-bronnen en data catalogen.
• Je identificeert de oorzaak van kwaliteitsproblemen en vindt oplossingen.
• Je detecteert de relevante business vragen binnen je organisatie en gaat die omzetten naar data noden.
• Je werkt nauw samen met data engineers, data analysten en data scientists en je bent het eerste aanspreekpunt binnen HR op vlak van data.
• Je helpt met de selectie van nieuwe HR toepassingen en evalueert bestaande. Je valideert logische datamodellen en evalueert of ze voldoen met het oog op HR analytics. Je voert impactanalyses uit op bestaande en nieuwe datamodellen.
• Je bouwt een sterk intern en extern netwerk uit.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bezit een masterdiploma, hebt een analytische geest en een grote passie voor data. Je hebt oog voor detail en werkt met grote nauwkeurigheid.
• Je weet wat HR analytics zijn en je begrijpt data management concepten.
• Je weet het verhaal achter de cijfers tot leven te brengen in een heldere presentatie of een duidelijk dashboard waarmee je stakeholders aan de slag kunnen. Daarbij hou je rekening met de verschillende type gebruikers van het data product zodat het gebruik intuïtief en betekenisvol blijft.
• Je bent vlot in het gebruik van dashboarding tools zoals Tableau en PowerBI. Excel heeft voor jou geen geheimen, je kan vlot werken met formules en draaitabellen.
• Idealiter heb je ook een goed begrip van data layers en structuren en heb je inzicht hoe data geaggeregeerd wordt tot metrics en KPI’s.
• Je schrikt er niet van terug om te werken met grote data sets en in een complex data- en applicatie landschap.
• Je hebt een eerste ervaring met data analytics, modellen en forecasting.
• Je bent van nature nieuwsgierig en houdt van experimenteren. Je bent een echte doener en blijft niet hangen in theoretische concepten.
• Je beseft dat je met hoog confidentiële data zal werken en bouwt dan ook de nodige voorzieningen in je data producten (GDPR, security) in.
• Je kan goed samenwerken met je key stakeholders, het data team en je HR collega’s.
• Je stelt je flexibel op: verplaatsingen naar Gent, Wilrijk en Brugge op minstens 2 dagen per week (de andere dagen kan je van thuis werken) vormen voor jou geen probleem.

Wat kan jij van ons verwachten?

Kies je voor een job bij Helan dan laat je je talenten schitteren in een open en dynamische bedrijfscultuur waar je ruimte krijgt om te groeien.

We bieden je:

• Datgene wat je nodig hebt om elke dag het beste van jezelf te geven.
• Een boeiende job in een informele werksfeer waarin initiatief nemen en zelfstandigheid worden toegejuicht.
• Een aantrekkelijk salaris waarbij relevante ervaring wordt meegenomen. Daarnaast kan je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen,…)
• Interessante vakantieregeling met ADV-dagen en extralegale vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantiedagen. We bieden ook verschillende mogelijkheden om je werk- en privéleven in balans te brengen (telewerk, flexibele werkuren, …).
• Een organisatie in beweging waarbij je kan vertrouwen op onze zorg-, comfort- en gezondheidsdiensten.

We ontvangen je met open armen en bieden je een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding.

Gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer dragen we hoog in het vaandel. Kwaliteiten van de medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Graag even de sfeer opsnuiven? Hier krijg je alvast een blik achter onze schermen.

Ben jij helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.