HR Business partner | Werving en Hr Projecten | Vast contract

☞ Adecco

Vue: 155

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Oudenaarde East Flanders

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Ambieer jij een functie als HR Business Partner waar jij de lead neemt in HR projecten en samen met 3 collega’s sterke teams helpt uitbouwen?Dan zal deze vacature jou zeker interesseren.Hr Business partnerIn Deze Functie Ben Je Verantwoordelijk Voor
  • het selectieproces van A tot Z voor een groeiend internationaal bedrijf
  • het geven van advies omtrent aanwervingen in samenspraak samen met leidinggevenden van 2 productiesites: Oudenaarde en Evergem (300 werknemers)
  • je vertaalt, implementeert en volgt organisatie doelstellingen op
  • je stippelt mee een motiverende en veilige werkomgeving uit
ProfielProfiel
  • Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige rol binnen een productie omgeving
  • Je denkt mee met de organisatie en houdt van uitdagingen
  • Je bent diplomatisch ingesteld en kan omgaan met weerstand
  • Je werkt graag projectmatig en denkt oplossingsgericht
  • Je bent professioneel vlot tweetalig NED/ ENG en hebt noties FR
AanbodJe komt terecht in een internationaal bedrijf waar je samen met 3 HR Professionals het gezicht bent op de werkvloer.Het betreft een fulltime functie (40u/week) met glijdende werkuren en 12 ADV dagen vrij te kiezen.Oudenaarde is jouw uitvalbasis maar je verplaatst je wekelijks naar Evergem.Vast contract, loon te onderhandelen.Voel jij je aangesproken door deze functie?Dan wil ik jou graag beter leren kennen!Solliciteer snel online via de knop "solliciteren" Of neem voor meer informatie contact op met het Adecco kantoor Oudenaarde: 055/33.93.30 of oudenaarde.281@adecco.be.Nele Vercoutere helpt je graag verder.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...