Loading ...
Loading ...
Loading ...
le contenu du travail
In deze functie werk je mee aan de opbouw en ondersteuning van de HR afdeling. De nadruk ligt op recruitment, learning & devevlopment, en talentontwikkeling.
Functie
Rekrutering en onboarding van medewerkers, uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers
- Ontwikkeling van de rekruteringsstrategie
- Opzetten van het onboardingproces Opzetten van opleidingsplannen
- Functiebeschrijvingen opstellen
- Talent management
- Ondersteuning bij de maandelijkse salarisadministratie voor bedienden
- Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers
- Je verzamelt data voor de jaarbegroting
Aanbod
- Fulltime tewerkstelling Vast contract Goede verloning op basis van je ervaring en capaciteiten
Profiel en vaardigheden
- Je bent in het bezit van een bachelor personeelswerk of kan voldoende relevante werkervaring voorleggen
- Je beschikt over de nodige kennis op vlak van rekrutering, learning & development, talent management en arbeidsrecht
- Je bent een vlotte communicator
- Je werkt graag in team
- Je hebt zin voor orde en structuur Je kan je vlot uitdrukken in het Engels
Over de organisatie
Onze klant is een productiebedrijf in Pelt, dat al jarenlang een vaste waarde is in hun sector.
Ze zijn sinds 1977 actief en beschikken over een productie-oppervlakte van 35.000 m².
Loading ...
Loading ...
Date limite: 22-01-2026
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
Loading ...
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 01-01-2026🌏 Oudsbergen, Limburg
-
⏰ 27-12-2025🌏 Genk, Limburg
-
⏰ 19-12-2025🌏 Herk-de-Stad, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beringen, Limburg
Loading ...
-
⏰ 22-01-2026🌏 Hasselt, Limburg