hr manager

☞ Randstad

Vue: 150

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Kallo East Flanders

Catégorie: Juridique / Contrats

Industrie: HR personeel

Type d’emploi: Onbepaalde duur

Loading ...

le contenu du travail

Jouw takenpakket:
  • Als HR verantwoordelijke kom je terecht in een snelgroeiende organisatie en zal je het HR-beleid verder
uitbouwen. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van A tot Z (white en blue collars), zowel
het operationele als het beleidsmatige.
  • Je zorgt voor een goede on-boarding, loopbaanontwikkeling en bent een coach voor medewerkers en
leidinggevenden. Eveneens onderhoud je de relaties met de sociale partners. Verder werk je ook mee
aan nieuwe HR-projecten, analyses en optimalisaties.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor het personeelsbeleid (soft & hard HR) en bewaakt het naleven van
de sociale en sociaal juridische wetgeving en regels.
  • Je bent aanspreekpunt en sparring partner voor het management team; je adviseert en ondersteunt
hen m.b.t. diverse inhoudelijke en sociaal juridische aangelegenheden en HR uitdagingen. Je staat dicht
bij de business en creëert draagvlak voor optimaliseringen en veranderingen.
  • Je staat in voor werving & selectie, talentontplooiing en opleiding, payroll/compensation & benefits,
personeelsadministratie, performance cycle en sociale wetgeving. ...
  • Je verzorgt samen met collega’s de interne personeelscommunicatie en personeelsevents.
  • De puur HR gerelateerde taken nemen ca. 50-60 % van je tijd in beslag. Ondersteuning van het
administratieve en financiële team resulteert in een voltijds takenpakket.

Heb je interesse? Neem dan snel contact op met beveren_792@randstad.be!

toon meer

    ervaring

    • 3-5 jaar

    taken

    • trainingen organiseren
    • carrièrebegeleiding
    • rekruteren
    • personeelsselectie
    • advies verlenen

    jouw aanbod

    • bachelor of master in bedrijfspsychologie, hr/office of bedrijfsmanagement (of gelijkaardige richting).
    • minimum 5 jaar ervaring in een productieomgeving met zowel bedienden als arbeiders.
    • je bent hands-on, communicatief ingesteld en beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving.
    • je beheerst het nederlands en hebt (goede) kennis van het engels.
    • ervaring met tools van sd worx, protime en erp (nav) zijn een pluspunt.
    • mensen omschrijven jou als een people coach en all-rounder.

    opleiding

    • professionele bachelor
    • academische bachelor
    • master

    ons aanbod

    • tewerkstelling bij een sterk groeiende en innovatieve organisatie met een open en vlakke bedrijfscultuur.
    • concurrentiële verloning, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
    • tewerkstelling tijdens gewone kantooruren.
    • abonnement voor de liefkenshoektunnel kan worden voorzien.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS