HR Officer

☞ Yara International

Vue: 170

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Saint-Ghislain Hainaut

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Chemical Manufacturing Environmental Services Farming

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Nous faisons partie chez Yara d’un réseau global, qui collabore pour résoudre de manière rentable et responsable des défis clés du monde - pénurie de ressources, insécurité alimentaire et changement environnemental.

A propos de l’unité

YARA TERTRE S.A. est un site de production qui fait partie du groupe Yara International ASA occupant plus de 17000 collaborateurs répartis dans 60 pays. Yara est une société leader dans le domaine de la chimie. Elle est cotée à la bourse d’Oslo.

Nous convertissons l’énergie et l’azote de l’air en produits essentiels à destination de l’agriculture et de l’industrie.

Notre site de Tertre, qui occupe environ 300 collaborateurs, produit de l’ammoniac, de l’acide nitrique et de l’engrais. Il est classé SEVESO seuil haut.

Il se caractérise par une excellente ambiance de travail. La sécurité, le travail d’équipe, la prise d’initiative y sont particulièrement appréciés.

Nous Sommes Actuellement à La Recherche, Pour Engagement Immédiat, D’un(e) Futur(e) Collègue Pour Assumer, Dans Notre Département « Ressources Humaines », La Fonction Suivante

HR Officer (m/f/x)

Responsabilités

Sous la supervision du HR Plant Manager et en collaboration étroite avec vos collègues du département, votre mission sera axée notamment sur le suivi des prestations et la gestion des absences, le suivi administratif et des formations.

Vos Responsabilités Seront Notamment
  • Vérification des pointages mensuels, encodage des absences, …,
  • Assurer la gestion administrative du service RH (courriers divers, classement, archivage, etc.)
  • Être un point de contact pour les collaborateurs et managers, notamment pour les questions relatives aux formations
  • Assurer le suivi des commandes du service
  • Assurer le suivi des prestations et des absences des intérimaires, des étudiants et autres stagiaires, assurer la gestion globale des intérimaires/étudiants avec les agences d’intérim et des stagiaires avec les institutions concernées
  • Assurer le suivi des affiliations/modifications et résiliations aux assurances groupe DKV et Europ Assistance
  • D’autres tâches secondaires peuvent également être demandées
Vous maintenez un regard critique sur nos process en vue d’une optimisation continue de nos procédures et processus.

Profil
  • Bachelier en ressources humaines avec une première expérience dans les ressources humaines
  • Avoir des connaissances des principes et pratiques de la législation du travail
  • Utilisateur(-trice) familier(-ère) des outils (e-)GRH et des logiciels de payroll tels Protime, SAP et MS Office (Word, Excel, Outlook) ;
  • Multilingue (FR / EN) au sein d’un environnement de travail (inter)national.
  • Esprit analytique, précision et rigeur
  • Intégrité, souci de la déontologie et de la confidentialité
  • Excellente communication et écoute, sociabilité, diplomatie
  • Résistance au stress
  • Orientation sur l’humain, amabilité avec les clients du service RH
Détails du contact

Pour toutes questions, veuillez contacter le Département des Ressources Humaines :

Nancy Michiels– nancy.michiels@yara.com

Appliquer au plus tard le

Postuler avant le 15/07/2022

La connaissance grandit à travers les différences

Yara s’engage à créer un environnement diversifié et favorisant l’intégration. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous croyons que la création d’un environnement de travail ouvert est non seulement une bonne chose, mais aussi une opportunité de faire grandir l’intelligence collective. Pour y parvenir, Yara a fermement ancré la diversité et l’inclusion (D&I) comme l’une de ses 7 actions stratégiques clefs et compte plus de 400 employés dans le monde entier impliqués dans les réseaux d’ambassadeurs D&I.
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Date limite: 31-12-2025

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